시설관리 = 소장, 과장만 해당됨

[익명(211.234)]

시설관리에 해당되는 사람

소장
과장
산업기사 이상 자격증 있고 무제한 풀려는 교대 기사
(예비 소장, 과장)
3명만 시설관리에 포함됨


무수기 = 일용직 개념으로 시설관리 범주에 포함 안됨

왜? 무수기들은 본인들이 시설관리 한다고 생각하지?
노가다에서 벽돌 옮기는 사람이 건설 시공 관리 한다고 생각하는거와 동일함

정확히 알고 말하자
무수기들은 시설관리에 포함이 안됨
일용직 노동자일뿐

[익명(122.44)]

그렇게 팩트로 뼈 안때려도, 법으로도 자격증 취득 전에 경력은 무인정

[익명(220.118)]

그럼 이렇게 물어보자,, 기사자격증 따면 좋다는거야?

[익명(220.118)]

기사자격증 따면 변기뚫는거 안해도 되는거야? 변기소리 안들어도 되는거야?

[익명(211.234)]

기사 따면 좋은게 아니라 시설관리자의 필수 요건이라는거

[익명(211.234)]

변기나 잡일은 일용직이 하는거지 자격증 있는 사람은 법적으로 보호해줌

[익명(122.44)]

글에 벌써 부정적 답을 정해놓고, 왜 물음?

[익명(220.118)]

기능사도 <== 자격증있는 사람은 법적으로 보호해줌 이거 가능한거야?

[익명(211.234)]

기능사는 자격증이 아님 수료증이라고 말하지

[익명(223.39)]

그런논리면 직장인 범주에 좆소기업 종사자도 다 빼라 ㅋㅋㅋ 고졸이 사무직한다고 쳐 앉아 컴터 두드리고 있고 전문성없고 잡부일하고 편돌이보다 못버는 직종도 다수 존재함 내가 그럼 - dc App

[익명(220.118)]

그렇지 그러니 알아서 하라고

[익명(223.39)]

문제는 사회인식은 과장 소장도 경비랑 같다는거임 ㅋㅋㅋㅋ 그래서 내가 시설관리 발들이는거 지금 2년째 고민만 하는중 좆소기업 개잡부하면서 ㅠㅠ - dc App

[익명(211.234)]

사무직에는 자격증이 법적으로 필요하지 않음

[익명(211.234)]

사회적 인식 시설 소장 과장 = 좆소 중소 똑같음 연봉은 소장 과장이 더 높음

[익명(118.235)]

너네는 형제다 친하게지내라

[익명(1.243)]

일용직은 하루 일당받는거고 무수기는 감단직 야간수당 못받음 - dc App