그거도 산기이상의 자격증만 
자격증이 있을수록 그사람은 인성이 좋을 확률이 큼
*소방산기는 제외임(무수기 자격증, 기능사랑 동급)

일단 자격증이 있으면 시설에서 정치 싸움을 할필요가 없음

첫시설인 소각장.. 
거기서도 조장들중 기계쌍기사분이 가장 인성이 좋았음
팀장도 설비보전기사 있었고 사람이 졸라 좋았고 

그리고 내사수도 쌍기사인데 인성 좋고 나 디테일하게 알려주고 잘해줬었음

이분들 특징이 머냐면 자격증 공부를 독려한다는거임 
그래서 에너지관리기사도 근무시간에 공부해서 원트에 합격함

그와 반면 나를 퇴사하게한 틀딱 무수기.. 
여기서 언급하는 나쁜예의 시설인에 부합했음

이직한 곳도 이공식은 뉴턴의 제2법칙마냥 딱 들어맞더라

이유를 분석컨데 자격증 있는애들은 목표가 있고 노력하는 긍정적인 유형인 반면에

자격증없는 무수기들은 자격지심이 질투심에 열등감만 투철하고 게으른 성격이라 예초부터 성격이 별로일 확률이 높음

다만 관리자가 된애들이면 또 다르긴 하나 팀원수준에선 이게 맞다 생각함

7beaf375b3f66ff7239b83e5419c701b9e9fa776290feb49fdabdf8a4f9fd4f90c7449c1ebf0535cf126b2badafa6b25829c013a7f