지금 경력으로 임시 뿌렸는데그게 2025년까지잖아그 임시인 애들이 기계공부할거같냐그 임시 자격증으로 기계선임 걸고장급 직책건게 태반임일평생 무수기로살다 자격하나줬다고애네가 공부할것같아?법생기고 공부하는 무수기 한색히도 못봄 하긴하는데 1년째 조선 선비마냥책밀피고 읽고있음문제푸는 꼬라지를못봄난 이거 기계법25년되면 공급이 수요 못따라가서연장되던지 경력으로 수첩도가능하게끔기계협회에서 뿌릴꺼라본다
전기처럼 수요 못따라가도 이악물고 버티는것도 아니고 기계 ㅈㄴ 이상함 아무리생각해도
기계선임법이 무슨법임?
모르면 검색좀해
법이 다 그렇다 뭔가 강화했다가도 삐걱대면 다시약화했다가 결국에는 점점 강해질꺼임 25년대서 연장해줄수도있지 안해줄수도있고
당연히 수첩행이지 ㅋㅋㅋ
공조실기 봐야하는데 괜히 따나
쌍놈협회라 전부다 교육할 지능 안돼서 있던 협회 쪼개서 수첩 뿌릴듯 공조수첩 냉동수첩 에너지수첩 이런 식으로 - dc App
이거 병신법 맞음 ㅋㅋ 왜 만들어진지 모르겠는 법 - dc App
수첩이라도 몇백일거고 양성기간 한달넘을듯 왜냐면 조건 자체가 중급부터는 기사에 4년 산기에 7년임
그건 니 망상이고 쌍놈새끼야 인원없어서 푸는데 뭐하러 장벽을 왜 그렇게침? 지 업적 지켜보려고 몇백 ㅇㅈㄹ ㅋㅋㅋㅋ 그냥 소방처럼 수첩 뿌리지 ㅋㅋ
바보인가 허들낮춰도 뭘또 교육비가 몇백이야 가스양성수첩 수준에 비용이겠지
시관몰 틀딱 아재들이 이 글을 좋아합니다.
전기법도 없애자
네 다음 공좆산기 과정평가형 보유자ㅋㅋㅋ
본인 자격증 인증부터 좀
무수기 장애인들 몰살이 답