https://www.labortoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=217928
ㅎㅇ 인공시 현직이다
얼마전 공항공사 국감장 앞에서 인천공항시설관리 한국노총 노조가 피켓시위 벌인거다
내용은 4조2교대 빨리 해달라는거임
4조2교대 시행 '합의' 만 했지 공사에서 돈 써서 인력충원이나 ok를 안해줘서 답보 상태다
뭐 무슨사업소는 12월부터 시작한다 급여 30프로 깍인다 등등 다 뜬소문이고 거짓말이다 믿지마라
심지어 공사는 외부컨설팅 의뢰해서 효율적 운영을 위해 시설관리 900명 인력 감축해야한다는 의뢰결과도 받았다
4조2교대 = 공사가 돈풀어서 인력충원이 우선인데 신규채용도 공사에서 ok해줘야 진행하는것이고 공사가 돈줄 쥐고 있으니 진행상태가 더딘거임 크게 기대하지마라
시설관리 3노조 한노 민노 엔지니어노조 등등 다 조용하고 진행상황도 모른다
요약: 4조2교대는 공사가 끝까지 이 핑계 저 핑계 대면서 안해주고 결국 통수 칠 공산이 크다고 본다
저거 협약서쓸때 4교대로 인한 티오조정없이 지금 있는 인력으로 4교대인원 구성하는걸로 임금저하 없이 해준다고 했는데 그거 나오자마자 보안하고 몇몇 사업소들 바로 인원보충하라고 뱃지달고 난리침 공사애들도 병신이 아닌대 저거 보고 가만있냐? 이럴거면 25년도에 해준다고 나오니까 시범사업소가지고 사업소들내에서 불만나오니까 어쩔수없이 저렇게 피켓들고 저러는대
솔까 답 안나온다 공사애들이나 본사애들이나 병신이 아니라서 어디 사업소가 널널하고 어디가 빡세고 사람없는지 다 안다 저거 인원감축소리 괜히 나오는거 아니란 얘기다 그리고 얘들도 갑갑한게 주제파악 좀 해야된다 말이 자회사지 걍 용역때랑 별 다를것도 없는대 오히려 임금테이블 병신으로 설정해놔서 나이먹고 갈대없어서 오거나 걍 딴회사 거쳐가는 용도밖에 안되는대로
전락해버렸다고본다 본사 일반직이나 그나마 낫지 현장직보면 마바급 교대일때나 좀 다닐만해보이지 라급정도 되는 애들만해도 딴대가서도 교대안서고 일근해도 그 돈 받을 애들인대 임금테이블 저렇게 해놨는대 노조는 기존 전환자빼곤 관심없고 신규입사자만 불쌍하게 된거다 기계쪽에 인력 다 빠지는거처럼 딴대도 비슷한 상황은 계속 나올거라고 본다
윤정권에서는 불가능
문 정권 때 자회사 존나 만들어주고 전환 미친듯이 해줘도 지금 저 상태
공사피셜로는 3조2교대 해도 지금처럼 잘 돌아가는데 공사도 3조가량 지금 적자인데 뭐하러 돈주고 인원 더 뽑아줘서 자회사에 투자하겠냐 그 돈으로 공사직원들 한 푼이라도 더 챙겨주지 라는 마인드라고함
나도 공겹다니지만 여기 순진한 새끼들 너무 많음 ㅋㅋ 인력감축+직무성과제 압박이 ㅅㅂ 얼마나 심한데
보안검색도 4조2교대 해준다고 했다가 공사가 통수쳐서 결국 실패함 ㅋㅋㅋ 시설이라고 4조2교대 해주겠냐 그럼 운영서비스랑 보안이랑 나도 해줘!!! 라고 떼쓸건데