2030 들어오면 모든 pc 서류작업들 인계해서 2030한테 전부 몰아서 짬시킴 


부당함을 느낀 2030은 빠른 추노하거나 1년동안 겨우 참고 버틴다음 퇴사후 잡플래닛, 취업카페 후기게시판에 글올려서 


젊은사람들이 유입 되지 못하도록 완전차단, 소문을 퍼뜨림


나는 몇년전 전기공사를 배우려 했는데 자소서 성장과정에 책임감이 강하다는 키워드+스토리텔링으로 작성함 


2교대 생산직 하면서 허리디스크 있었는데 들어가서 한일은 무거운 판넬같은 철판떼기를 좁은 사다리 타고 2명이서 들어 올리는거 


허리 삐긋하고 토일 주말동안 아무것도 못하고 누워있다가 그만둔다고 전화로 통보 그당시 하루임금 7만얼만가? 


풍력발전기 만드는 두산내에 하청업체임 


날 채용한 영감이 직원들 회의시간에 자소서에 책임감 강하다는 내용보고 채용했다함 그 책임감 강하다는걸 이용해 먹으려는 아주 못된 심뽀에 


환멸과 분노가 느껴져 독취사에 여러번 첨삭해서 적었던 자소서 그이후 싹다 지우고 짧게 수정함 


지금도 호백병마와서 마트 용역 주간고정으로 부려먹음 당하고 있지만 이것도 사회 하나의 경험이라 생각함 


다음 부턴 채용공고에 명시된 근로형태와 다를경우 빠르게 퇴사하고 워크넷 거짓구인광고에 신고후 빨리 새직장을 구해야 한다는것을 느낌 


2030 젊은 세대 저임금으로 부려먹으려는 못된 사업장은 망해야 된다고 생각함 ㅇㅇ