자기가 하는일에 대해서 알아보고 공부하는게 그렇게 아니꼽냐?
여기애들 마인드보면 진짜 존나 신기함
문제생기면 어떻게 해결할지 알아보고 최대한 머리굴려보고 스스로 해결하도록 노력해야지
이걸 노예마인드라 칭하는새끼는 어딜가서 일한다는거임? 일은 니가 열심히 안해도 누군가 당연하게 가르쳐줘야한다고생각하고 있는거부터가 존나 글러먹음
돈 적게받으니 이런거까지 해줄필요없다고? 대공공 들어가야만 그렇게 열심히 할거라고? 그딴마인드면 대공공 들어가지도 못하고 아는게 없는데 그만큼 돈 받지도 못함
나도 나이가 어린편이지만 일터지면 나와서 보고 업체들어오면 물어도 보고 스스로도 알아보고 공부하고 어떤원리인지찾아보고 어디서 문제생긴건지 고민하고 해결하고
그렇게 진짜 존나 빡세게 스스로 굴렸음 이젠 어지간한 사건사고는 다 겪어봐서 해결 가능하지 해결이 안되면 최소한 원인파악해서 어느 업체를 불러서 어디를 수리해야하는지까진 정확히 파악한다
덕분에 나이 어리지만 일근직으로 스스로 안하려고하는 나이든 기사놈들 데리고 부려먹는위치에서 일했다
지들이 꼬와도 어쩔수없음 지들은 해결방법이나 실무지식이 없으니까 어차피 일하려면 내가 시키는대로 해야함
자리가 사람을 만든다고 사람들 데리고 일하는 책임지는 위치에 올라가니까 더 공부하게됨
평일에 매일같이 설비관련 실무지식들 내가 모르는거 더 찾아보고 주말에는 자격증공부해서 공조냉동이나 소방기사 따고
그러다보니 같이 일해본 현장소장이나 타업체 사람들, 갑사에서도 내가 문제생기는거 다 해결해주는거 다 알고있었음
뭐 문제생기면 나한테 의견묻는 전화나 협업요청부터 왔었다
결국 갑사에서 일때문에 자주 마주치던 사람 추천으로 다른 기업 전기담당으로 들어감. 여기 전기실무관련해서는 빠삭한사람 있다고 자리나자마자 바로 추천넣어줌
일 존나 빡세졌고 서류작업도 많고 책임질일도 많아지니까 힘들지, 대신 그만큼 돈도 많이받고 기술적으로도 더 배울게많아서 더 좋고
나도 모든걸 내가 해결못한다 업체들어올때 옆에 붙어서 한손이라도 더 거들면서 도와주고 계속 물어보고 이러면서 친해진 업체 사장들이랑 이제는 반대로 내가 우리쪽 문제나 공사생겼을때 견적이나 일감넘겨주거나 물어볼 상대라는 인맥이그냥 거저 생기는줄암? 나도 누군가한테 도움을 줘야 나중에 도움을 받는거다
평생 문제생기면 업체불러~ 뭐 안되면 과장한테 넘겨줘~ 이걸 기사가 어떻게함~ 이딴 마인드가졌으면 여기있는애들처럼 평생 남 똥변기 뚫으면서 살았겠지
지금 니가 하는위치에 만족하면 더 발전안해도됨
평생 남이 시키는거 하고 밑바닥에서 과장으로 올라갈 생각도 없이 자격증 공부안해도 되고 그렇게 200얼마 받으면서살다가 뒤지면됨
근데 지금위치는 불만족스럽다고 온갖불평불만 다 하면서 스스로 노력도 안한다? 그냥 남탓충 앰생일뿐이다 ㅇㅇ