갑질당하면 당하지만 말어 짤릴땐 짤리더라도 할말은 해야지 ㅋ 사람취급도 못받는 이유중 하나가...니들은


권리를 챙길줄 모르더라...2년넘게 하면서 만난 대다수의 사람들이 그냥 때리면 쳐맞더만;;;


우리건물에 팀장이 며칠 공석이어서 소장이 나보고 소방안전관리자 선임해달라고 부탁하더라...


그냥 사람 새로뽑아서 선임걸라고 지랄햇더니 암말 안하더라. 처음에 니들이 쎄게나와야 나중에 니들을 우습게


안봄 문제는 시발 부탁하면 부탁하는대로 예스맨마냥 다들어주니깐 시발 호구 취급하는거지;;;


 시설처우좋아지는거? 니들이 하는거에 따라 달려잇음


내가만난 대다수의 시설직들이 나서는거 싫어하고 불의를 보면 존나게 참는거 좋아하더라..애초에 여기온 인생들이니깐


그러려니 할때도 잇는데 진짜 자기권리를 위해서 노력하는 새끼들은 한새끼도 없더라..ㅋㅋ소장한테 대들던가 기사들끼리 단합해서


뭉쳐서 한목소리 내던가...   이래야 조금씩이라도 달라질텐데


 한두달 잇다 떠날 인생들이라 그런건가...다들 자포자기 심정으로 들어와서 몇달하다 나가버리니....시발 개우습게 봐도 할말이 없음;;;


사람구하는게 알바보다도 쉬운건 덤이고 ㅋ 이런게 반복되니깐 시발 처우가 10년이 지나도 20년이 지나도 개선이 안되지;;;


좃같이 군다? 그냥 바로 짐싸서 추노혀 사표쓰지도 말고 ㅋㅋ 사람 뽑을 시간주지도 말고...뭐라하면 노동부에 진정넣어버리고.ㅋㅋㅋ


근데 2년동안 근무하면서 그런새끼 본적이 없엇다.ㅋㅋㅋ 매번 뒤에서만 욕하지 앞에선 존나 고분고분하더라



권리들을 알아서 챙겨먹어라 누가 챙겨주는거 없으니깐;;