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고용부는 타 직종 관련 자격, 일경험 등을 준비할 여력이 없는 50대를 대상으로 일자리 발굴, 직업훈련, 일경험, 취업알선까지 종합적인 지원을 제공할 방침이다.

방안을 구체적으로 살펴보면, 우선 취업률이 높고 임금수준이 적정한 유망자격을 분기별, 지역별로 발표해 안정적인 일자리로 진출할 수 있게 지원한다.

이번에는 공조냉동기계기능사(취업률 63.9%), 승강기기능사(57.3%), 전기기능사(54.9%) 등 5대 자격을 추려 추천했다. 또 이 같은 자격을 취득한 50대를 채용하려는 기업을 발굴할 예정이다.

중년에 적합한 일자리 수요조사도 내달 실시할 계획이다. 이번에 처음 실시되는 조사로, 수요조사에 참여한 기업의 데이터베이스를 활용해 '고용플래너'가 기업 현장 방문 및 일자리 컨설팅을 제공한다.

이어 고용부가 추천하는 유망자격을 취득하기 위해선 훈련 및 교육이 필요한데, 고용부 산하 한국폴리텍대학이 운영하는 '신중년 특화과정'의 도움을 받을 수 있다.

올해 1차 추가경정예산(추경)으로 해당 과정 인원이 2800명에서 7500명까지 대폭 늘었다.










허들낮고 노량진가서 기능사 1-2개 취득해서 시설바닥 올텐데 


조만간 니들 교대근무자리 뺏는 50대들 은퇴스나미 감당되겠니? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ