파업해도 못 짜름
ㅋㅋㅋㅋㅋ
이게 나라냐
정규직이나 가능한거고 돌려까서 어떻게든 관두게 하는게 가능한게 시설임
용역이면 그냥 계약종료 통보하면 끝 정규직도 당비당비당비당비 이지랄 해버리면 못버티고 나가는데 뭘
@시갤러3(124.216) 시설판에서 파업은 무슨 개소리임 ㅋ
돌려까지 못하게 하는게 노란봉투법임
@시갤러3(124.216) 니는 노란봉투법이 뭔지도 모르고 씨부리는것 같은데 좀 읽어보고 나대라 무식한 놈아 하청업체 노동자들한테도 원청하고 교섭권 준다는 거다
@ㅇㅇ(103.205) 저런애들때문에 시설 쌍놈이란 소리듣는거죠..
@ㅇㅇ(103.205) 넌 그거 하나만 보이냐? 손배청구 없고 하청에 원청 교섭권뿐만 아니라 언제든지 파업해서 교섭한다는게 문제 아니냐???임원이나 기업이 경영
@시갤러5(211.211) 임원이나 기업이 경영하는 것마저도 언제든지 파업으로 태클걸면서 경영권 참여까지 할수 있다는건데??니돈 10억투자해서 법인사업체 차린 후에 경영을 노조가 좌지우지하면 당연하게 생각할거냐??
이제 반대로 더 정규직 안뽑게 됨 ㅋㅋㅋ
계약직은 그냥 계약서 대로 이행하면된다, 뭔 파업이냐
이게 나라냐
정규직이나 가능한거고 돌려까서 어떻게든 관두게 하는게 가능한게 시설임
용역이면 그냥 계약종료 통보하면 끝 정규직도 당비당비당비당비 이지랄 해버리면 못버티고 나가는데 뭘
@시갤러3(124.216) 시설판에서 파업은 무슨 개소리임 ㅋ
돌려까지 못하게 하는게 노란봉투법임
@시갤러3(124.216) 니는 노란봉투법이 뭔지도 모르고 씨부리는것 같은데 좀 읽어보고 나대라 무식한 놈아 하청업체 노동자들한테도 원청하고 교섭권 준다는 거다
@ㅇㅇ(103.205) 저런애들때문에 시설 쌍놈이란 소리듣는거죠..
@ㅇㅇ(103.205) 넌 그거 하나만 보이냐? 손배청구 없고 하청에 원청 교섭권뿐만 아니라 언제든지 파업해서 교섭한다는게 문제 아니냐???임원이나 기업이 경영
@시갤러5(211.211) 임원이나 기업이 경영하는 것마저도 언제든지 파업으로 태클걸면서 경영권 참여까지 할수 있다는건데??니돈 10억투자해서 법인사업체 차린 후에 경영을 노조가 좌지우지하면 당연하게 생각할거냐??
이제 반대로 더 정규직 안뽑게 됨 ㅋㅋㅋ
계약직은 그냥 계약서 대로 이행하면된다, 뭔 파업이냐