물론 시설 규모가 큰곳이나 시설 경력을 보는곳도 있겠지.


근데 충분히 전기기사로 2년 채우고 선임 가능함


무수기새기들이 인사권이 있냐 뭐가 있냐? 당장 전기선임 걸 사람이 필요한게 1순위인데. 어느정도 시설 짬만 있어도 채용하는곳 있다.


시설이 아니라 설계나 현장일 하다 무제한 풀고 오는경우도 종종 봤다. 요새 건설쪽 아작난지 오래에 전국 떠돌이 생활 청산하려는 사람들


행정적 처리 업무야 몇달 하면 익숙해지고 1년만 채워도 거기서 거기다. 실무? 기본적인거 하믄 되고 계속해서 경험 쌓아가는거지


걍 밥버러지 만년 무수기들이나 2년으로 안된다구욧!

실무가 안되는데 무슨 과장인가욧? 하는데 

앞서 말했든 전기선임 목적이 1순위고 부차적인건 시간이 해결해준다.


무수기 10년 20년 해봐야 과장 하라면 과장 역할 못하는건 매한가지다. 선임 걸고 1~2년 이상 과장 경력 쌓으면 이제 갈곳도 늘어나고.


전기선임 과장들한테 물어봐라. 중요한건 혼자 겁먹고 시설 짬 채운다고 교대 기사로 1년이든 더 하는건 매우 미련한 짓이라고 하지 ㅋㅋ


어차피 과장이든 소장이든 할거면 자격 됐을때 부딪히고 깨지고 욕먹더라도 배워나가는거다.


 하등 쓸모 없는 무수기들이나 평생 교대 뛰는거다