신기하게 퇴직금 연차수당 받고그만둠 대부분...50~60대들도 마찬가지로 추노하는게 일상임 어디 시설을가든 ㅠㅠ
책임감이 없다 이말이야 라떼는 말이야
나도 이해가 안갔는데 막상 시설 와보니 1년따리는 철새같은데 2년이상 한다면 옮길법도 하겠더라. 용역시설은 진급개념은 없고 어차피 선임능력으로 과장이나 소장 정도 하는거고 과장을 해도 또 어딜가나 거기서 거기일테니
맞아 2년마다 업체 대부분 변경되던데 그리고 용역업체에서 관리자들 교체해버림ㅋㅋㅋ 용역업체 직영소속 정규직을 소장으로 시켜버림
211게이야 난 주제알아서 4년이든5년이든 하고싶은데 이게1년계약직이여도 오래써주나?
@1(218.51) 딱히 트러블 없으면 끌구 가던데. 물론 가장 쉽게 물갈이 되는건 소장급이지만 그밖에 직원들은 본인이 한다면 계속 가더라. 아무래도 그 시설에 오래 일한 사람의 장점이 있으니깐.
답변 고맙데이 게이야 새해복많이받아
@2(218.51) 그려 이바닥 계약이라해도 맡은일만 잘하고 사람간 트러블 없음 쭉 가더라. 너둥 새해 복 많이 받아랑
@2(218.51) 그리고 롱런하는건 너도 잘 알겠지만 너무 중립을 지켜도 문제지만 그렇다고 지나치게 라인을 잡거나 하지 않는 것들. 그런건 본인이 처신하기 나름일테고
@시갤러3(211.246) 맞아 한곳에서 오래하는사람있더라 오픈맴버는 딱1명있더라 그분은 중립지키고 계속다니더라 중간관리자로 ㅋㅋㅋㅋ
시설 계약직으로 6개월만 해보고싶은데 양심없나...
다른 업종에 비해 시설관리는 장기근속자일수록 정신병자가 많음. 용역기준임 - dc App
개추
1년을 채우던 2년을 채우던 월급이 안오르니깐 그렇지;; 다른곳 연봉좋은곳 복지 좋은곳잇음 가는게 당연 1년이라도 채워주는게 어디냐 3개월6개월 만 버티다가 나가는애들도 수두룩한데 ;;;퇴직금 연차라도 받아야 연봉 3600인거지. 그거라도 안받음 3600도 안됨;
오래다녀도 메리트가 없음. 시설특성상...오래다닌사람 대우해주는것도 아니고 어차피 고기방패 필요한거지 오래다닐사람 필요한건 아니잖어 ㅋㅋ그리고 하자같은거 매년 같은계절에 발생되면 나같아도 1년이상 버티기 싫것다.다른곳가도 마찬가지긴 한데 대부분이 월급이라도 더받는곳으로 이직하는거보면.. 옮기는걸 마냥 안좋게보는건아님
나중에 안좋게 보기야 하것지만. 솔직히 용역사가 원하는건 사람새끼일뿐인거지 몇달을 다녓든 몇년을 다녓든 중요한게 아님.ㅋㅋ 어차피 용역들도 우리알기를 부품정도로 취급하는데 오래다녀야 이득될게 없지. ㅋㅋㅋ 꼬우면 해마다 급여3~5만원씩이라도 올려주던가
1개월 다닌 나나 5년 다닌 선임이나 봉급차이 없는것 보고 바로 더 나은곳 이직 각 잡음
그냥 이게 팩트임 돈차이도없고 대우차이도 없거든.. 그냥 각 나오면 이직하는거임
장기근속해도 급여가 안올라가고 차라리 몇달 쉬면서 고용보험 타먹는게 더 이득임ㅋㅋ
당직이 ㅈ같음
책임감이 없다 이말이야 라떼는 말이야
나도 이해가 안갔는데 막상 시설 와보니 1년따리는 철새같은데 2년이상 한다면 옮길법도 하겠더라. 용역시설은 진급개념은 없고 어차피 선임능력으로 과장이나 소장 정도 하는거고 과장을 해도 또 어딜가나 거기서 거기일테니
맞아 2년마다 업체 대부분 변경되던데 그리고 용역업체에서 관리자들 교체해버림ㅋㅋㅋ 용역업체 직영소속 정규직을 소장으로 시켜버림
211게이야 난 주제알아서 4년이든5년이든 하고싶은데 이게1년계약직이여도 오래써주나?
@1(218.51) 딱히 트러블 없으면 끌구 가던데. 물론 가장 쉽게 물갈이 되는건 소장급이지만 그밖에 직원들은 본인이 한다면 계속 가더라. 아무래도 그 시설에 오래 일한 사람의 장점이 있으니깐.
답변 고맙데이 게이야 새해복많이받아
@2(218.51) 그려 이바닥 계약이라해도 맡은일만 잘하고 사람간 트러블 없음 쭉 가더라. 너둥 새해 복 많이 받아랑
@2(218.51) 그리고 롱런하는건 너도 잘 알겠지만 너무 중립을 지켜도 문제지만 그렇다고 지나치게 라인을 잡거나 하지 않는 것들. 그런건 본인이 처신하기 나름일테고
@시갤러3(211.246) 맞아 한곳에서 오래하는사람있더라 오픈맴버는 딱1명있더라 그분은 중립지키고 계속다니더라 중간관리자로 ㅋㅋㅋㅋ
시설 계약직으로 6개월만 해보고싶은데 양심없나...
다른 업종에 비해 시설관리는 장기근속자일수록 정신병자가 많음. 용역기준임 - dc App
개추
1년을 채우던 2년을 채우던 월급이 안오르니깐 그렇지;; 다른곳 연봉좋은곳 복지 좋은곳잇음 가는게 당연 1년이라도 채워주는게 어디냐 3개월6개월 만 버티다가 나가는애들도 수두룩한데 ;;;퇴직금 연차라도 받아야 연봉 3600인거지. 그거라도 안받음 3600도 안됨;
오래다녀도 메리트가 없음. 시설특성상...오래다닌사람 대우해주는것도 아니고 어차피 고기방패 필요한거지 오래다닐사람 필요한건 아니잖어 ㅋㅋ그리고 하자같은거 매년 같은계절에 발생되면 나같아도 1년이상 버티기 싫것다.다른곳가도 마찬가지긴 한데 대부분이 월급이라도 더받는곳으로 이직하는거보면.. 옮기는걸 마냥 안좋게보는건아님
나중에 안좋게 보기야 하것지만. 솔직히 용역사가 원하는건 사람새끼일뿐인거지 몇달을 다녓든 몇년을 다녓든 중요한게 아님.ㅋㅋ 어차피 용역들도 우리알기를 부품정도로 취급하는데 오래다녀야 이득될게 없지. ㅋㅋㅋ 꼬우면 해마다 급여3~5만원씩이라도 올려주던가
1개월 다닌 나나 5년 다닌 선임이나 봉급차이 없는것 보고 바로 더 나은곳 이직 각 잡음
그냥 이게 팩트임 돈차이도없고 대우차이도 없거든.. 그냥 각 나오면 이직하는거임
장기근속해도 급여가 안올라가고 차라리 몇달 쉬면서 고용보험 타먹는게 더 이득임ㅋㅋ
당직이 ㅈ같음