일 잘할필요없다
뭔 개소린가 싶지?
예를 들어서 어디 실리콘 칠한다 보자
막 이쁘게 하려고 염병을 떠는 놈들이 많은데 그래 하지 말란거다
왜냐고?
이쁘게하나 평범하게 하나 일반인이 보기엔 다 그나물에 그밥이다
늬들이 이일 하기전에 실리콘 쏜거 유심히 보면서 “와 실리콘 이쁘게 쐇다~!” 이랫던 적이 있냐?
아무도 안 알아줄 뿐더러 그거 잘한다고 월급을 올려주진 않거든
근데 또 못하면 ㅈㄹ 하지
그래서 딱 중간만 하면된다 그거지
니가 못하는일? 바로 짬때려
니가 안해도 누군가는 한다
리얼 팩트야…누군가는 나서서 하고 아무도 안하면 소장이 한다
정확히는 소장이 지시해서 말단들이 한다
나 없으면 안돌아간다?
가끔씩 이 업계에서 자기없으면 안돌아간다 그러는 놈들이 좀 보이는데
사람 1명 때문에 망할 회사는 일찌감치 망하는게 나아…
진짜 일 잘하는 사람이 뭐 여러이유로 그만둿다 치자
분명히 말은 오가겠지
누구누구 있을적엔 편했는데~뭐 이런말?
근데 회사에서 생각하기로는 다 같은 용역1 이라는거야
그렇게 귀하고 잘하는 사람이면 애초에 대우가 틀리지
실제로 그 사람이 없어서 업무에 지장이 갈 정도면 절대 그만못두게 하고
직급 월급 다 올려준다
그정도 아니면 그냥 회사서 보기엔 평범했다는거야
정말 이런 착각을 하는 부류들이 팀마다 꼭 하나씩은 있는데 그들에게 해주고 싶은말은…현실을 직시하라는거지
정~말 드물긴 한데 이쪽으로 기술사가 한번씩 올때도 있거든?
이런 핵심인력은 부르는 존칭부터가 틀리다
좀 잔인한 말이지만..이쪽계통 회사서 보는건 결국 자격증과 경력이라 뭐 일을 잘하니 못하니
이런거는 크게 중요하진 않아
우리야 농담으로 무수기 드립을 치지만 용역사에서는 자격증으로 판단을 하는 경우가 상당히 많거든
그정도 중심인물이 아니고 그냥 톱질 잘하고 실리콘 잘쏘고 이런거는 어딜가도 알아주진 않는다
다만 과장급들이 선호하는 인재긴 하지
일 잘하는거는 딱 그정도의 가치만 있다보면 됨
사소한 것도 기록을 해둬라
여기는 평생직장이란 개념은 없고 그냥 점프의 개념만 있는곳이야
그래서 좀 더 나은 직장을 가기위해 여기 다니면서 자격증따고 하는거지
내가 이쪽일을 10년하면서 온갖 다양한 사람들을 봐왔는데 용역사와 좋게 끝내는 경우는 결코 단 한명도 없어
나가는놈이나 용역사나 서로서로 악담 퍼부으며 안좋게 끝나고 거기서 좀 좋게 끝나는 타입은
용역사 후빨 ㅈㄴ게 해줘서 권고사직으로 마무리 되는 정도?(왜냐면 실업급여를 탈 수 있으니까)
내가 여기서 뼈를 묻겠다 하지 않는 이상은 무조건 사소한 일이라도 기록하고 사진이나 동영상 남겨
한두장정도로는 안되고 최대한 많이 남겨야된다
미리 말하지만 욕설한걸로는 노동부에 찔러봐야 의미가 거의 없어
우리나라 노동시장 현실인데 우리나라 노동시장은 욕을 한 당사자보다 욕을 먹은 사람이 욕먹을 짓을 했다고 생각하기 때문에
이런 욕설 인격모욕으로 회사나 욕한 당사자가 불이익 받는 케이스는 손에 꼽는다 보면 된다
그보다는…회사를 확실히 보내는 방법이 법규를 어기는 케이스를 잘 찍어두거나
가라치는 거를 잘 파악 해둿다가 나중에 한번에 터뜨리는게 낫다
용역사들이 좀 많이 어기는 법중에 근로계약서를 안쓰거나 나중에 늦게 가라로 치는 경우가 많거든
아니면 1년 안되게 계약 해지하고 재계약을 계속 하는 꼼수를 쓰기도 하는데 다 불법이야(최근 법개정이 되어서 이제 이딴짓을 해도 실질적으로 같은데서 1년이상 일하면 무기계약직으로 인정받음)
이런건 효과 100% 직빵이라 무조건 용역사가 불이익을 받는다
흔히 뭐 폭언 욕설 당했다고 고용노동부 찌르라는 대부분은 거의 조사도 안나오는 경우가 태반이지만
법규를 위반하는거는 무조건 조사나온다
그리고 조사관이 나오면 절대 좋게 안끝나고 과태료 물거나 심하면 영업정지 먹어서 그쪽 용역사업 접을수도 있어
니가 애매하다 싶으면 너희지역 노조를 찾아가서 문의를 해봐도 좋은 방법이야
그사람들은 이런 법규에 굉장히 해박하거든
다시 한번 강조하는데…
과장이 일못한다고 욕했어요(X)
그 회사 점검 실제로 안하고 가라치던데요? 여기 그때 가라칠때 사진과 동영상이요(O)
- dc official App
넌 평생 당직이나 서라
아조씨 쉰내나요
ㅊㅊ
위에 찐따들 말 무시하세요 맞말 ㅊㅊ요
무수기들은 긁히겠네 이 글 ㅋ
제대로 된 정보추
이런 마인드가 모여 폐급이 생기는거임 좀만 일시키면 표정 굳어지며 내가 왜 해야하냐 이런 말 나옴 걍 일있으면 찾아서 하셈 - dc App
이러면 피곤해진다니까…용역 시설은 최저시급 받는데 딱 그정도만 해주면될일이야 없는일 찾아서 하다(즉 나대다가) 조지면 두배로 욕쳐먹지 걍 시킨것만 해주면되고 시킨거 중에서도 도저히 못하겠다(즉 자신이 없다) 하는일은 못하겠다 말하는게 정답이야 - dc App
@시갤러4(211.235) 시키는것만 잘하면 되긴함 문제는 그 시키는것도 제대로 안하는 폐급이 넘쳐나니 문제지 - dc App
그니까 큰물에서 놀아야지 ㅋㅋ - dc App
교대근무 10년이면 대머리되겠다 - dc App
ㅇㄱㄹㅇㅋㅋ
ㄹㅇ 용역에서 왜 이쁨받으려고함
군대에서 너무 잘하지도 너무못하지도 말고 적당히만 하면된다고 하지. 근데 적당히 하려면 ㅈㄴ 열심히 1년은 해봐야 그 다음에 적당히 할 수 있는 것임. 적당히 할 수있다는 것은 이미 마스터 경지에 오른자가 할 수 있는 것임.