그래서 일단 우선순위로 보면 현장은 실무. 관리자는 증이다.
기사들이야 현장업무 잘해야 하니 증은 최대한 보조선임 가능하게 따면 되고 관리자는 주선임 걸어야 되니 증을 많이 따야 한다.
역할 분담을 해야지. 머리는 과장이 팔다리는 기사들이. 기사들이 백날 과장 증만 있지 실무는 모른다고 뒷다마해도 결국 과장은 증으로 먹고 살고 기사는 현장에서 안정기 교체하며 산다.
이 현실을 꼭 새겨둬야 해. 애초에 실무로 과장 뽑았으면 공사 노가다꾼 데려다 쓰지. 증 있는 실무 없는 과장 안 쓴다.
증은 운전면허처럼 필수고 실무는 사고 안나게 운전 잘하는 노하우지. 둘다 필수다.
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이새끼 말잘하네. 물론 경력도 중요하지 근데 본인인생 본인이. 결정하는거지만 관련업무 자격증 딸노력조차 안할애들은 딱 그정도인생인거고 일하며 자격증따는애들은 위로 더올라가보려고 노력하는애들인거지
근데 실무는 누구나 금방 습득하는데 증은 평생못따는병신들이 많다이거지 ㅇㅋ?
실무는 시간이 해결해주지만 증은 시간이 해결 안해주지 ㅋㅋ
증 있는 애들은 시간 지나도 도라이버 왼쪽 오른쪽 구분도 못하던데?ㅋㅋ
@ㅇㅇ(223.62) 그래 그렇게 자위해라 ㅋㅋ