사람인 잡코리아아니여도
좀규모큰데는 홈페이지 채용사이트로 제출인데
이메일로 이력서제출은 ㅅㅂ
얼마나 구시대사람인거냐
이메일로 받는다는데 보내야지
이메일로 받는 이유 1. 집중 난사 형을 거르기 위함이야. 채용사이트는 서울걸고, 직책걸고 난사해버리고 면접도 안오는 사례가 많거든 2. 구시대방식임에도 우리가 제시한 기준을 따르는 사람인가를 판가름하려는거야.
이것을 안하면 시설 1명 뽑는데 300명이 와버리고 , 면접을 본다면 얼마의 시간을 할애해야하는거니?
이메일로 받는다는데 보내야지
이메일로 받는 이유 1. 집중 난사 형을 거르기 위함이야. 채용사이트는 서울걸고, 직책걸고 난사해버리고 면접도 안오는 사례가 많거든 2. 구시대방식임에도 우리가 제시한 기준을 따르는 사람인가를 판가름하려는거야.
이것을 안하면 시설 1명 뽑는데 300명이 와버리고 , 면접을 본다면 얼마의 시간을 할애해야하는거니?