인공시 공기업 전환은 어케되고있냐?
익명(218.156)
2026-01-17 19:46:00
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원래대로 용역 민영화가 적합함 퇴사율도 엄청 높고 적자에 정년 믿고 일안하는 사람 많아서 신입만 게속 바뀌는데도 대책없음 발전할리가..없지 세금만 줄줄 전환직신입간 괴리 일반직현장직괴리 문제가 너어어무 만터라
여윽시 고사를 지내는구나ㅋㅋㅋ
@ㅇㅇ(221.143) 팩트만 말한건데 ㅠㅠ 다른 댓글이나 글들 좀 보렴 말 안통하는거보니 같이 일할 동료들이 불쌍하네..
@시갤러4(211.234) 개소리하는데 말통해야됨?ㅋㅋ 니회사 용역사바뀌는거처럼 쉬운게아니다~ 계약직똥퍼샛기야 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ - dc App
@시갤러5(222.100) ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ용역계약직에서 전환시켰는데 제대로 운영 못하고 있으니 원래대로 돌아가는게 맞쥐~~세금 아깝자너ㅠ 팩트에 대해선 하나도 반박 못하는거 개짜치네!
나도 현직인디, 사무실 지키는 파트장급 이상새끼들 하는거 조또없으면서 바쁜척만 존나해 ㅋㅋ 그러면서 지들도 현장출신이면서 파트장 팀장 직책 달았다고 현장직이랑 다르단 식으로 급나누기나 쳐하고 고고한척 하는 늙은이 틀딱새끼들임..
너 아주 핵심을 찔렀어
정확합니다.. 나이불문 직책달고 어깨뽕 지림
좆망했다
ㅈ망함 ㄹㅇㅋㅋ복지도 사라질 판인데 ㅅㅂ
매달 삼십명씩 퇴사하는 곳은 처음보네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ