요즘 2년하고 바로 과장안줄려고해 개씹에이스아닌이상 나이어려도 기사들 말안듣는다고 과장안줄라하고 그럼 자연스레 3-4년채우게되는데 그때쯤이면 좆산기도 무제한풀림 예전만큼 취급차이가 크진않은듯 기사+2년보다 산기+4년을 좀 더 신뢰하는거같음 일단 2배 오래했으니까 선임권한은 똑같은데 경험이 더많을거라생각해서 - dc official App
그래도 새꺄 가오가 있지 과장님 전기기사 있습니꽈? 라고 무수기 세끼들이 물어볼때 뭐라할래?
ㄹㅇ 그냥 자기만족임 나도 산기들싹다 기사로바꿈 뭐 달라진건없음ㅋㅋ
무제한이나 자격증은 그 자리에 있을 수 잇는 요소인거지 기술사 있어도 경험없고 스킬 없으면 깔려야지
기사랑 산기랑 동급은 아니지. 그럼 산기랑 기능사랑 동급이게 - dc App
비유를하려면 좀 똑바로해라 선임/비선임이 시간지난다고같아지니? - dc App
무수기능지 자꾸 티낼래? - dc App
차이 굳이 꼽으라면 가오랑 공기업 가점 유무 정도?
그지 그러니까 시설바닥에선 둘다 무제한만되면 차이없는거지 발전소갈거아닌이상 - dc App
산기 4년은 경력 100퍼로 채울려면 수변전 있는데에서 근무해야하는데 대다수가 시설이야 기사는 2년만 바짝하고 다른 관련일 하다가 전기과장 취업하는 길도 있고 공기업 발사대 및 여러 장점이 있음 반박시 좆산기