대학병원 시설5급 8년찬데 5년전인가 업무지원직 무수기들 정규직으로 다 전환시키면서

얘네를 시설8급 가/나 로 나눠서 정규직 전환을 시켰단 말이지

일반직 보건직 간호직 이랑 다른 호봉표로 적용 시키고 8급 나 1호봉이 200 으로 시작했었는데

타직군 보너스 개념이 본봉450%+4가지 고정수당+대민지원금 2회+경평 성과급+내부 성과급+복포150이렇게 있는걸로 아는데

시설이 대병내에서도 젤 핫바리 취급받아서(영양팀보다 밑임) 250%+2가지 고정수당+뒤 수당들 동일함 이렇게 받고

기본급이 타직군 8급보다 높게 시작함 우리병원은 타직군 7급정도

무수기들 대부분이 16,17년도 입직이라 지금 호봉도 군2호봉+9 이래서 10,11호봉인데

23년 4% 24년 6% 25년 6% 26년 6%(확정은 났는데 미적용 9월 소급) 이렇게 인상되면서

남자 기준 8급 3호봉으로 임용되면 기본급이 258만원부터 시작하는거임

이재명이 하위직 공무원들 임금 테이블 앞으로도 쭉 올리면서 그대로 적용받아서 따라갈건데

올해는 수습3개월 제하고 경평,내부 성과급 제외대상이라 내년 정상월급 받는 기준으로 보면


8급4호봉x12+본봉의 250%+매달 고정수당 22만원+가족수당(처,자식1,2,3)+당직 교근,잔업수당(매달 50~60은 고정임)+경평,내부성과급(250+100%) 복포 150만원

식비 28만원.x12 이건 자기가 밥먹으니까 제했는데 직원식당 기준 5000원

여기서 끝이 아니라 내년 임금 인상분도 적용받고 9월에 소급 받는거 고려하면 최소 3%이상 더오른다고 봐야지

이렇게 대충 계산했을때 무수기 2년차 원천징수 금액이 4500~5000 사이로 잡힘

내가 시설6급으로 첨 입직했을때도 4000 간당간당했었는데 무수기가 내년부터 연봉5천 와리가리 친다는게 좀 어이가 없어서 써봤다