예를들면 전산기+4년경력 해야 선임자격되는거 만약 2년경력 하고 다른거 하다가 다시 돌아와서 2년경력해도 인정해주는지

그리고

취업에서도 중간에 공백생긴거 상관없이 시설관리 근무경력을 인정하는 분위기인지?


보통 기업에서는 중간에 해당경력 공백있는걸 단순히 시간만 빼는게아니라 불연속성이라는게 마이너스 요소일텐데