이건 개인적이고 추측이고 하지만 


집합건물 소장들이 나름 배태랑에 자격증 줄줄이 가지고 있는 사람들 조차 결국 지 자리 보전이 최우선임.


직원들 생각해서 위탁사나 관리단이랑 싸워주는 소장은 이미 이바닥에 거의 없을거다. 이미 옷 벗어야 하니깐 


소장들이 가장 어필 할 수 있는 부분?

눈에 보이는 비용절감 이거 하나다.


아무리 기름칠 하고 쓸고 닦고 유지한다고 그거 성과로 인정 안하거덩


변기좋아 일하는 소장도 그 부류라 보는게 막말로 사람 맘먹구 구하면 평일 기준 하루이틀 구하는거 일도 아니제.


근데 밍기적 밍기적 교대기사 한테 짬때리면서 시간 끌면 과장 하루 인건비 대략 20마넌씩 세이브 되겠제?


얼마나 이쁨 받겠누? 이런 비용절감 기회 최대한 우려먹다가 선임자 채용하는거제


타이밍이 그럴 수도 있겠지만 변기좋아가 6개월만에

교대기사 왕고 됐다면? 그간 직원 2명이 나간 이유가 있다고 합리적 의심을 하겠제


사회생활 하다보면 알제? 가족 말고 그 누구도 믿지 말아라 이건 띵언이다 

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과장 티오가 없는 곳인줄 몰랐넹. 그럼 싯팔 더더욱 지가 월급 처 받고 다 해야지 교대 근무자를 부려먹어?

왜 나가는지 알겠눜ㅋ