앵간한거 그냥 서로 공유하고 전체적으로 가야지
혼자 잡기술 꽁꽁 숨기는거?
물론 이건 타 직군에서도 비일비재했음.
내가 길지 않지만 그렇게 공유하지 않는 사람들 특징을 보면 원래 그냥 그런 성격인 유형도 있음
물론 내가 독학으로 어렵게 습득한걸 쉽사리 공유하기는 뭔가 아쉬운 마음은 드는게 사람 심리지만
서로가 공유하고 협업이 되면 전체적으로 좋은거고
어차피 월급쟁이 인생 유지관리 측면에서 숨길만한
가치가 있는것도 아니잖아?
본인 스스로에 자신감도 없거니와 밑천이 금방 드러나는 부류들이 본인만 독식하랴고 하더라 ㅋㅋ
그렇다고 너무 걱정할 필요 전혀 없다.
난 그래서 업체 오면 따라다니면서 평소 궁금한것들
물어보고 야간엔 유튜브나 전임자들 기록들 뜯어보고
취급설명서 뒤져가며 하나씩 해보니깐 확실히 공부가 되고 이해가 확실히 되더라
한 예로 난 소방 선임자가 아니라 소방업체를 만날 기회가 매우 적은데 R형 수신기에 셋팅된 것들과 소방 도면과 비교해 보면서 그리고 각 중계기에 물린 소방 설비들 찾아가다 보니깐
특정 번호를 가지고 위치를 추적하고 어째서 svp에 그렇게 물리고 구역을 어떻게 나뉘는지 확실히 감이 오더라.
업체만이 할 수 있는 부분은 당근 힘들지만 단선이라든지 설비 이상이 생기면 그 원인을 찾아가는데 확실히 시야가 달라지더라
메인은 전기를 생각하지만 그래도 소방이나 기계쪽 이렇게 하나하나 알아가는 재미가 쏠쏠 하더라
요샌 승강기 업체 담당 직원이 하도 친절해서 기회 될때마다 따라가서 요런거 저런거 물어보는데
이런거는 나중 업체와 컨택시 대화 가능할 정도의 기본 지식을 쌓는거라 생각하고 새끼 오리마냥 따라다닌다.
결론은 분명 사소한 것도 숨기고 공유하지 않는 사람들이 있다고 그냥 손 놓고 세월아 네월아 시간죽이기 하기 보단 차근차근 하나씩 배워가는 방향도 생각해봐라
지랄 똥싸고 있네. 윗놈이 능력이 모자르니 못 갈키는거지. 말은 똑바로 해야지 십새꺄. 교대끼리 무슨 일을 가르치냐 개새꺄 주당 당야 겹치면 몰라 개새얌 교대조끼리 여러명 있어도 급여 차이없는데 선생님 맘에 안들어요 요지랄 뒷통수 시발넘들
아래논이 십새끼라 갈치기 싫어. 뒷통수 십새끼라 갈치기 싫어. 윗놈은 뵹신무능한테 조뚜 모르니. 아래끼리 갈치라 개지랄 병신 똥싸는 십새끼까지 가지가지
교육은 마리다. 윗놈이 하는거시다. 그 급여쳐받는 이유고. 기본이다 기본
그게 싫으면 교대뛰고 열심히 동료 갈치는 열정 가지고 교육해줘라 동료를~~ 어지간히 하겠네 개새끼야?
숨기는거 좋아하네 시발노미 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
매번 시벌 일짬 쳐맞아 징징대다 갈친 동료 튀어나가 윗놈십새끼들 때문에. 또 갈치면 튀어나가. 동료가 조교니 개새끼야? 교육은 동료가 쳐하고? 십새끼짓은 위가 하고 추노하고? 반복이니 개새끼야
위아래 상황을 다 고려해도. 변수를 다 고려해도 교육은 윗놈이 하는게 맞다.
교대 뵹신들은 조뚜 모른담서 잘아는 관리작자는 왜 가만히 있누? 시벌새끼드리 개같은 소릴 하네 ㅋ
관리자 같지두 않은 시벌 뵹신새끼들