글을 잘읽어봐
등급조정제 상위자격증이 없어서 등급상향이 어렵다는 한계를 개선 이라는 말은
해석:불가능이 아니다 가능한데 어렵다
현장경력이랑 인정 보수교육으로 해주겠다
이부분은 산업기사다
산업기사가 경력조건이 너무 헬이거든
특급이 취득후 13년
산업기사 따고 중급이 7년이니깐
이것도 취득후 경력 7년이지
취득전 경력이면 10년이 필요함
기계설비유관리자 등급별 회원수 보면
특급이랑 초급만 많고 중고급 엄청적어
틀딱들 60세이상 대부분 특급들이고
원래부터 정식초급도 불가능한 기능사충이 여기해당안됨
또 확실히 구분한게 기능사는 초급만 신설
신규장벽 낮추어 주겠다
중소건물 해결
이게 기능사 내용 끝이다
- dc official App
유튭 그새끼도 기계 망했다 했다가 영상삭제함 - dc App
산기따고 경력 8년된 사람들 중급인데 이사람들 기사따도 중급임 이전경력으로 70%만 인정받아서 이런 좆같은 상황 보수교육으로 해결해주겠다는것도 비슷함 - dc App
[긴급속보] 소방설비기사 기계설비유지관리자 선임된다 - dc App
소방새끼 숟가락 올리지마라ㅋㅋㅋ - dc App
[긴급속보] 기계설비유지관리자 ㅡ> 소방안전관리선임된다
몇년 지나면 중급 고급도 넘처날텐데 굳이 뭐하러 - dc App