내가 3교대 시설관리 일을 처음해 보는데
처음 11월 17일 월요일 부터 일을 시작했어 첫 신축아파트 이고
근로계약서를 예를 들어 본 회사와 그 본 회사의 자회사인
(주)자회사 랑 계약을 11/17~11/30일 까지 근로계약서를 썻고
그 이후에 12/1~2/28일 까지 (주)본 회사와 근로계약서를 썻어
또 그 이후에 3/1~12/31일 까지 (주)본 회사와 근로계약서를 썻는데..
이거 문제 없는거 맞아? 나 퇴직금 받을수 있나? 연차수당 이랑..
아니 여행갔다가 오늘 돌아와 보니까 이런 계약서를 썻더라고.... 3교대 인데..
나는 여행중이라 대신 서명 해줬는데 같이 일하는 반장님이..
내가 궁금 한 점은
1. 내가 퇴직금을 받을 수 있는지?
2. 내가 연차수당을 받을 수 있는지?
알려줘...
못받음 보니까 돈안줄려고 3개월계약하네
이거 내가 쓴글인데 못 받는 거야?? - dc App
3개월 계약하는곳 대부분이다 아파트 3개월안에 맘에안들면 권고사직당함 - dc App
지금 일 한지는 4개월 정도 했는데 저러는데 이러면 나 퇴직금 안줄려는 수작인가?? - dc App
검색해보니까 그렇게 계약이 진행되면 회사측에도 저촉사항이 없다그러네.. 퇴직금 못받게 하려는 듯 한번이면 수습기간이라는 명분이라도 있지
하 아 짜증난다 진짜 ㅠㅠ - dc App
11월달거빼고 나머지 기간 채우면 퇴직금발생할거같은데
이게 이런 계약 처음 봐서 너무 애매해 - dc App
@쫄보데스 같은 회사 계약이라 연속성있어서 될거야 당연히 자회사계약인 보름치는 없는거지
@시갤러4(211.234) 고마워 형 근데 왜 계약을 이런식으로 하는거야..??? - dc App