시설관리 경력 6년이상.. 거주지역 서울 / 나이 35
자격증 전기기사(무제한 선임가능), 소방설비기사(전기), 산업안전기사 보유
3월부로 백수가 되어 알아보고 있고, 격일제 및 주당비 같은 쓰레기 교대근무 제외 하고 알아보고 있음..
열군데 정도 지원해봤는데 대리/주임 은 물론 기사급도 면접조차 가지를 못하네...
그나마 좀 괜찮다 하는곳은 잡코리아 기준 지원자가 기본 100명 이상에 그래도 서류 합격은 기본적으로 될 줄 알았는데 내가 현실을 모른거 같다...
시설관리조차도 서류 합격을 못하고 있는 상황인데 다른 직렬은 아예 생각 조차 못하게 될거 같고 현타가 너무 쎄게 온다.
그냥 조언좀 해줘라..
내가 5년전에 너랑 똑같은 스펙으로 과장으로 들어갔었는데 혹시 책임감있고 성실한 스타일이냐? 요즘 이런스타일 드물던데
그냥 열심히 하긴 했었다.
니가 이력서를 ㅂㅅ같이 쓰진 않았나 생각해봐라 - dc App
모르겠다. 챗gpt 이용해서 깔끔하게 정리는 해놨는데
@글쓴 시갤러(211.108) ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ챗지피티 돌린 게ㅈㄴ 티났나봄ㅋㅋ - dc App
어디 다니다 왜 3월부로 그만뒀노
거지같은 회사가 근무시간을 ㅈ같이 바꿔버렸다 ㅋㅋㅋㅋ 탄원서며 뭐며 직원들과 싸워봤는데도 결국 안되서 줄퇴사지 뭐.
나는 그냥 공공기관 공무직 전기 선임하고있는데 돈은 쥐꼬리인데 일도 없고 밑에 직원도 없어서 마음도 편하고 좋다 - dc App
그 스펙이로 인반 기사를 하려니까 안 뽑지...자격증만 있는 폐급같으니까
35살에 시설 6년이상이면 경력직으로 가야하는데 전기안전관리자 했으면 프리패쓰수준임 ㅇㅇ 그리고 주당비 저딴곳은 오버스팩임 나같아도 안뽑는다
병원 부속 건물 전기안전관리자는 해봤다.. 근데 지금 와서 불행인건 지금까지 한번도 정전등의 큰 사고가 없었어.
@글쓴 시갤러(211.108) 그래서 이론만 알지 실제로 경험 해 본건 없기에 과장을 달고 직원들을 지휘하는건 아직 부족하다 판단해서 대리/주임급으로 알아보는건데 그마저도 안되니 현타가 겁나 오는거...