경쟁률이 1:450

인데 공고 끝났다

표시가 없어

공고뜬지 3달째인데

계속 모집이야

진짜 사람이 급했으면

한명을 우선 뽑고

어떻게 한다 교육을 해서 

일 처리해야 하는데

당장 급한 것이 아닌

말만 급하다 지랄해

경력직이 안오면

오게끔 연봉을 높이던가