전기기사(무제한선임),소방설비기사(특급),기계선임자격증 (중급이상) 이정도만 갖추어도 진짜 먹고살걱정은없고
특히 장점은 니가 다른 지역으로 이사가더라도 너의 자격증으로 선임걸수 있는 건물이 어디에나 있기 때문에 이직이 자유로움
좆소기업 사무직(총무,영업,회계 등)은 누구나 할 수 있는 단순한 일인데 나이들수록 어린애들이 치고 올라오기 때문에 더더욱 비전이없음
생산직(밀링,선반,mct 등)은 이직해도 기계종류가 달라서 새로 배워야하고 그만큼 이직할 회사도 한정적이고 교대근무하면서 몸깍아먹으면서 돈버는직종이지(병원비가 더듬)
공식적으로 법적으로 선임걸 수 있는 라이센스를 갖춘다는게 생각보다 큰 메리트임
용역이라도 저 위에 선임자격만 갖추면 난 시설관리 나쁘게만 보지않는다
물론 일에대한 전문성이 떨어지는 건 사실임 근데 전문직이나 특정 기술직 제외하고 전문성 있는일이 울나라에 얼마나되겠음??
무수기들아 징징거리지말고 공부좀해서 뭐라도 올라갈 생각을해라
ㅇㄱㄹㅇ 여기서 시설비하하는 애들보면 동네트레이너 무기계약직 용역말단기사(무수기)들이대부분 그러더라 진짜자격증 따면 시설 할만하다
공기업? ㅅㅂ그것도 고딩들 데려와서 가르치면 하는 수준임 ㄹㅇ 아 물론 전력거래소 한국은행 이런거 제외
자격증 따면 할만한 이유가 뭐임? 진짜 궁금해서..
아 이런거 알려주지마라고