1.사람
-인간관계 ㅅㅂ 소장,팀장 혹은 내동료가 또라이 일가능성일 경우가99%임.ㅋ 일례로 나 호텔근무할땐 급여 나눠줫다고, 호텔에다 불지르겟다고 총지배인에게 이메일
보낸 새끼도 잇엇음 옥스퍼드 전기과 나왓다고 하고,주간에 방재실 문잠그고 쳐자던 새끼엿는데.6개월근무하고 힘들다고 쳐나가더라. 실업급여끝나니깐 다시 본사에 전화해서 뽑아달라고 ..부탁한 ㅄ이엇음. ...팀장새끼가 없던 업무를 만드는경우도 다반사.ㅋ 안해도 될일을 봉사 서비스정신으로 해주는 ㅄ들이 잇음.
2.환경
-방재실 위치가 지하다 보니깐 공기가 안좋음.ㅋ 거기다가 자는곳도 잘해야 라꾸라꾸침대임.ㅋㅋ잠이라도 야간에 편하게 자면 다행인데, 밤에 상황걸리면 나가서 조치해야됨 수신반 울리는경우 스프링쿨러 배관터지는경우, 차단기 열어달라는 새끼....잠자다가 한번 깨면 다신 잠이 안옴...휴게시간은 그냥 계약서상에만 존재하는 환상임.
참고로 방재실 휴게실? 그딴거 없다. 야간에 잘해야 1인근무이고 방재실 못비우는게 통설이라, 화장실도 갈려면 방재실 문열어놓고 감. 난 한번은 똥싸다가 수신반 울린적도 잇엇음.
3.급여
-최저시급보다 많이 받는다고 좋아하지마라, 니들 야간에 휴게시간을 집어넣어서 그정도니깐 사실 시설에서 야간 휴게시간은 실질적으론 근무대기시간임 방재실에서
무슨일 생기면 뛰쳐나가서 일하니깐. 휴게시간이라고 불릴려면 기본적으로 니들이 휴게실이라는 별도의 공간에서 쉬어야됨.ㅋ 그리고 계약서보면 알것지만 야근시간이나 연차수당도 최저시급도 안됨. 신고하면 걸리니깐 나가서 신고하든말든 그건 니들자유...실제로 그렇게 해서 3달일하고 350받아간 사람을 실제로 본적도 잇엇다.
4.복지
-ㅅㅂ 컵밥이나 사주면 좋은데 점심 석식도 안주면서 부식도 제대로 안줌. 믹스커피가 기본인데 그것마저 지원안되는곳이 수두룩,근무복은 끽해야 한벌이나 줄까
2벌씩줘서 빨아서 입으라는곳은 아직 못봄, 컵라면도 늘 부족하더라, 내가잇는곳은 미화경비 시설해서 20명 좀 넘는곳인데 부식비라고 한달에 20이 전부임
그걸로 미화 경비 시설 ㅋ부식사서 나눠가져야됨.ㅋㅋㅋㅋ 컵밥? ㅋㅋ 시발 12개 한박스 사주더라. 기사는 3명인데, 경비까지 하면6명.ㅋㅋㅋ
무슨 우리가 예수님도 아니고, 오병이어 냐 ㅅㅂ거..
-이것다 괜찮다? ㅋㅋ 싶음 그냥 니가 좋은곳 간거다 ㅋ
웃긴게 이런문제점을 옆에서 얘기해줘도 우리소장왈 이렇게 좋고 근무하기 편한곳을 왜 지원안하는지 모르겟다는 ㅄ같은 말만 지껄임.ㅋㅋㅋㅋ
ㅅㅂ새끼 진짜 그러니깐 애새끼들이 3개월마다 쳐나가지.ㅋ 20개월 근무햇는데 내가 만나본 팀장 기사,,그리고 면접보고 도망간넘, 며칠근무하다 도망간넘까지
세보면..18명정도 되더라 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 암튼 이런곳이 아니다 싶음 니가 운이 존나게 좋은거여ㅋㅋㅋ
옥스포드 전기과에서 존나웃었네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
구라좀 적당히 하자 옥스포드 전기과가 뭐냐 ㅋㅋ
내가 한게 아니라 내가 만낫던 기사가 자긴 옥스퍼드 전기과 나왓기때문에 다 이해한단식으로 얘기한거다
하지마 딴거해 - dc App
이새낀 참고로 ㅋ야간에 컴터로 리니지하더라, 나이는 한50먹엇는데 ㅅㅂ 월급날만 되면 ㅅㅂ 돈빌려달래 차마 아이템 산다곤 얘긴 안하고 마누라가 아프다는 둥 병원에 가야된다면서.ㅋ 시발. 근데 컴터에 보면 리니지깔려잇더라 시바
시설 평균이다
시설평균
똥싸는데 수신반 울렸을때 어캐했음? 안닦고 뛰쳐나감? - dc App
ㅇㅇ
ㅋㅋㅋㅋ - dc App
그래서 추노가 답임
2 3은 노동부 신고하니까 바뀌더라 신고할 용기없으면 그냥 그렇게 노예처럼 일하는거고 - dc App
저런 곳은 그놈의 끝 마무리는 좋게 좋게 좋은 게 좋은거야 스럽게 끝내지 말고 추노해라 단 하루라도 엿을 멕이고 나오라고 주 1회는 엿먹으면서 마지막까지 착한 척척박사 하지말고
18명 런은 ㅅㅂ ㅋㅋㅋㅋ