버젓이 나와있는 내용 궁금해서 물어본 건데 인신공격하고 제대로 알아보지도 않고 거기에 동조하고
사람 하나 순식간에 병신 만드네
여기 아픈 애들밖에 없어? 인성이 왜 이럼..?
댓글 30
정규직전환 불가능하다는말이네요. 아울러 2년이상 근무불가능(2년 초과시 기간제법에 의해 자동 정규직으로 전환됨) - dc App
redski(rational4498)2026-06-08 11:32:00
답글
연속성이 없는 2년 이상은 근무 가능할것임. 더군다나 1년이상이나 근무를 안한상태라면 더욱 더 - dc App
redski(rational4498)2026-06-08 11:34:00
답글
제가 궁금한 건 과거에 이미 2년 근무한 적이 있는데
해당 공고 조항에 푸른색으로 표시한 항을 보면 연장 혹은 재취업으로 도합 2년 근무가 불가능하다 적혀 있어서요
계약연장은 이해를 했는데
이 재취업 관련 조항이 과거에 2년을 근무한 적이 있으면 계약 종료 이후에도 그 근무기간이 합산되는지 궁금해서 글 올려봤어요
익명(cave1044)2026-06-08 11:34:00
답글
@redski
아 그럼 계약 종료 이후면 과거 근무 기간은 초기화 된다 라고 이해하면 될까요?
익명(cave1044)2026-06-08 11:35:00
답글
@ㅇㅇ
나는 법적으로 문제 없는데. 요강 내용이 일체 합산하여 2년이상 불가하는지는 문의필요( 현상태는 법적으로 강제 정규직전환 요건이 아니므로 관계 없으나 공기업이라 빡빡하게 할 수 있음) 전화 해봐요 - dc App
redski(rational4498)2026-06-08 11:38:00
답글
@redski
네 그래야겠네요
사실 문의는 해봤는데 답장이 영 없어서 답답해가지고 글 올려본 건데 답장 감사합니다
익명(cave1044)2026-06-08 11:39:00
답글
@ㅇㅇ
[재취업등]으로 이부분이 걸리는데 근로계약종료이후 즉시 재취업인지. 님처럼 근로계약관계 단절 3년후도 해당되는지가. 헷갈리게 써놨네요. 법적으로 님의 경유 정규직전환대상 아니기 때문에 취업 가능하기는 하는데 내부 기준을 더 정확히 확인해봐야 겠네요 - dc App
redski(rational4498)2026-06-08 11:43:00
답글
@redski
네 제가 정확히 그 부분이 헷갈렸거든요
고용노동부 19년도 판례 찾아보니 아마 근무 가능할 것 같긴 한데
말씀해주신대로 직접 문의 답변을 받아보는 게 제일 정확할 것 같아요
감사합니다
익명(cave1044)2026-06-08 11:44:00
답글
@ㅇㅇ
가능한데 지원불가상태라면. 상급기관이나 권익위에 민원신청해서 구제 받을 수 있을겁니다. 다만 합격여부는 전형진행해야 하구요 - dc App
redski(rational4498)2026-06-08 11:50:00
답글
@redski
네 조언 감사합니다
이제야 좀 정상인이랑 대화하는 것 같네요 ㅠㅠ
익명(cave1044)2026-06-08 12:02:00
인사담당자한테 전화해서 물어보는게 제일확실하고 빠름
스붕이 1(106.101)2026-06-08 12:44:00
답글
ㅇㅇ 어제는 주말이라 답변도 못 받으니 답답해서 글 올려봤어
익명(cave1044)2026-06-08 13:07:00
진짜 웃기네
동채용은 기간연장 또는 재취업으로 2년 넘게 근무 불가하다
문맥상 재취업(동채용으로 근무 중 다시 지원하여 근무연장)
문맥 보면 이해할 사람 이해하고 이해못할 사람 못하겠지
처음부터 이렇게 질문했으면 아무 문제 없었을걸?
근데 니 질문 다시 보고 와라 공고랑 저게 같아보임? 진심?
과거 도합 2년이라는 말 어딨음?
스붕이 2(219.255)2026-06-08 16:13:00
답글
적혀 있진 않아도 문맥 해석상 그렇게 판단할 여지가 있으니까 해당 글처럼 서술했지?
당장 윗댓글 고닉도 헷갈리는 부분이라 말을 했고
나도 공고 다 읽어봐도 해석상 어떻게 받아들여야 할지 몰라서 물어본 건데
거기다 대고 ㅂㅅ이니 뭐니 욕부터 박는 게 못 배운 새끼인 거 인증하는 거지 뭐임?
디씨인데 뭐 직장처럼 보고서 서식으로 쓰리?
익명(cave1044)2026-06-08 17:29:00
답글
문맥을 판단할 지능을 논하는 거 보면 내가 쓴 글의 취지도 분명 알 수 있을 텐데
꼬투리 잡고 늘어져서 애초에 질문을 잘못한 게 문제라고 남탓하는 게 니가 못 배운 사람이란 걸 스스로 반증하는 거임
익명(cave1044)2026-06-08 17:36:00
답글
공고문에 도합 2년, 재취업이란 단어가 나온 이상 과거에 2년 이상 일한 경력이 있는 사람 입장에선 이 문구가 내 과거 이력까지 포함하는 것인지에 대해 의문을 갖는 건 지극히 합리적인 사고 과정 아님?
그리고 니 처음에는 공고에 없는 내용 지어내서 해석하려 한다고 ㅈㄹ했지?
그래서 캡쳐본으로 공고 그대로 올려줬지?
그랬더니 이번에는 공고 원문에는 과거라는 단어 없는데 왜 내 마음대로 과거라는 단어를 넣어서 질문했냐고 ㅈㄹ하면서 말 꼬투리 잡으면서 논점 일탈 시전하고 있지?
아무리 봐도 인정하기 싫어서 논점 흐리고 남탓이나 하는 새끼로밖에 안 보이는데 뭐가 웃김? 애초에 답하는 게 꼬우면 걍 지나가면 될 걸 긁어놓고 이지랄하는 거 안 부끄러움?
익명(cave1044)2026-06-08 17:49:00
답글
니 말대로 문맥 해석상 해당 근무를 하면서 다시 지원해서 2년 이상 근무 못한다는 건 문맥상으로도 해석이 가능한데
100% 확실하지 않으니까 물어본 거 아니야 진짜 뭐 어디까지 납득을 시켜줘야 함?
그러니까 하이원에서 직접 근무해본 사람 있냐고 지정까지 해서 물어본 건데 굳이 기어와서 시비 거는 게 니가 아픈 애란 증거지
아니야? ㅋㅋ 반박할 수 있어?
익명(cave1044)2026-06-08 17:55:00
답글
반증이 아니라 방증
스붕이 4(222.121)2026-06-08 20:06:00
답글
@스붕이4(222.121)
님 저 ㅂㅅ이라고 말한 애랑 같은 ip신 것 같은데 동일인은 아니죠?
익명(logical7045)2026-06-08 20:08:00
답글
다른 사람인데 이전에 올린 글에서는 "겨울에 지원하려고 하는데 공고 보니까 계약연장이나 재취업 등 과거에 도합 2년 이상 근무면 지원 안 된다고 나와있더라" 라고 적혀있고
지금 올려준 글에서 보이는 공고에서는 "동 채용은 ~ 계약기간 연장 혹은 재취업 등으로 도합 2년을 초과하여 근무할 수 없음을 유의하시기 바랍니다" 라고 적혀있기 때문에 "동 채용" 그러니깐 이번 채용을 기준으로 판단하면 됨. 과거가 아니라
스붕이 4(222.121)2026-06-08 20:16:00
답글
@스붕이4(222.121)
재취업 등이라는 단어에 꽂혀서 이전에 근무했던 이력도 갈음해서 계산하는 줄 알았음
혹시 몰라서 ai까지 돌려봤는데 얘네도 답이 다 달라서 긴가민가했는데 이전에 근무했던 이력은 포함 안 시키는 게 맞나 보네
ㄳ
익명(logical7045)2026-06-08 20:18:00
답글
@ㅇㅇ
1. 니 물음 취지 알면서 놀린거 맞다 미안하다
2. 근데 첫질문글은 다시 봐도 아니다
그래서 처음부터 이렇게 썼으면 문제없었을거라고 썼잖아 내가 내용 알아서 그렇지 모르는 사람이 보면 진짜 더 헷갈리게 니가 각색해놓음
3. 결론은 지원가능
4. 나 그정도로 잘못했냐? 인신공격 내가 더 당한거 같은데 이거 뭐 장난도 못치겠네 내일이나 기분 풀리고 쭉 읽어봐
스붕이 2(219.255)2026-06-08 21:45:00
답글
@스붕이2(219.255)
2는 내가 공고 읽고 해석한 결론을 올린 거라 너가 그렇게 반응할 순 있는데 공고 제대로 안 읽고 올린 핑프 취급하니까 기분이 ㅈ같았음
4. ㄴㄴ 내가 피 싸는 거임 그 정도로 잘못했냐 따지면 사실 그 정도는 아니지
걍 공고 붙잡고 1시간 씨름하다가 여기 물어보러 왔는데 ㅂㅅ이냐 조롱하고 거기다 공감한다고 하니까 세게 긁힌 거임
익명(cave1044)2026-06-08 22:05:00
답글
@ㅇㅇ
다년간의 경험상 저런 애매하고 무식한 공고문은 직접전화해서 물어보는게 제일 좋습니다. 메일문의가 아니라 직접전화요. 한번에 안받드라도 시간을 달리해서 열번은 해봐야 합니다. 공고문에 채용담당 전화번호 나와있을거고 공기업이라 홈피드가면 조직도에 채용담당전화번호도 다 나와 있어요. 공고문보니 기간제법2년을 경기하듯이 경계하는것이 보이구만요. - dc App
redski(rational4498)2026-06-08 23:08:00
디시 자체가 원래 공격성이 강함; 그냥 그런갑다 해여
스붕이 3(219.251)2026-06-08 19:54:00
답글
님 말이 맞음
나름 절박해서 혼자 고민하다가 안 되겠다 싶어서 그냥 물어본 글인데 조롱당하니까 기분이 너무 나빠서 긁혀버린듯..
익명(logical7045)2026-06-08 20:09:00
사기업은 현재2년연속근무한 상태인데 강원랜드는 공기업이니 좀 다를수도? 그냥2년이라고 하면 혼동할수 있지
스붕이 5(220.116)2026-06-08 20:46:00
답글
ㄹㅇ 헷갈림..
익명(cave1044)2026-06-08 20:53:00
여기 디시에서는 여포 패왕인데 실제 슬로프에서 만나보면 얘가...? 싶은 애들이 진짜 많아
디시 특성상 익명성 뒤에 숨은 괴물들이 너무 많음 너무 상처 받지 않았으면....
정규직전환 불가능하다는말이네요. 아울러 2년이상 근무불가능(2년 초과시 기간제법에 의해 자동 정규직으로 전환됨) - dc App
연속성이 없는 2년 이상은 근무 가능할것임. 더군다나 1년이상이나 근무를 안한상태라면 더욱 더 - dc App
제가 궁금한 건 과거에 이미 2년 근무한 적이 있는데 해당 공고 조항에 푸른색으로 표시한 항을 보면 연장 혹은 재취업으로 도합 2년 근무가 불가능하다 적혀 있어서요 계약연장은 이해를 했는데 이 재취업 관련 조항이 과거에 2년을 근무한 적이 있으면 계약 종료 이후에도 그 근무기간이 합산되는지 궁금해서 글 올려봤어요
@redski 아 그럼 계약 종료 이후면 과거 근무 기간은 초기화 된다 라고 이해하면 될까요?
@ㅇㅇ 나는 법적으로 문제 없는데. 요강 내용이 일체 합산하여 2년이상 불가하는지는 문의필요( 현상태는 법적으로 강제 정규직전환 요건이 아니므로 관계 없으나 공기업이라 빡빡하게 할 수 있음) 전화 해봐요 - dc App
@redski 네 그래야겠네요 사실 문의는 해봤는데 답장이 영 없어서 답답해가지고 글 올려본 건데 답장 감사합니다
@ㅇㅇ [재취업등]으로 이부분이 걸리는데 근로계약종료이후 즉시 재취업인지. 님처럼 근로계약관계 단절 3년후도 해당되는지가. 헷갈리게 써놨네요. 법적으로 님의 경유 정규직전환대상 아니기 때문에 취업 가능하기는 하는데 내부 기준을 더 정확히 확인해봐야 겠네요 - dc App
@redski 네 제가 정확히 그 부분이 헷갈렸거든요 고용노동부 19년도 판례 찾아보니 아마 근무 가능할 것 같긴 한데 말씀해주신대로 직접 문의 답변을 받아보는 게 제일 정확할 것 같아요 감사합니다
@ㅇㅇ 가능한데 지원불가상태라면. 상급기관이나 권익위에 민원신청해서 구제 받을 수 있을겁니다. 다만 합격여부는 전형진행해야 하구요 - dc App
@redski 네 조언 감사합니다 이제야 좀 정상인이랑 대화하는 것 같네요 ㅠㅠ
인사담당자한테 전화해서 물어보는게 제일확실하고 빠름
ㅇㅇ 어제는 주말이라 답변도 못 받으니 답답해서 글 올려봤어
진짜 웃기네 동채용은 기간연장 또는 재취업으로 2년 넘게 근무 불가하다 문맥상 재취업(동채용으로 근무 중 다시 지원하여 근무연장) 문맥 보면 이해할 사람 이해하고 이해못할 사람 못하겠지 처음부터 이렇게 질문했으면 아무 문제 없었을걸? 근데 니 질문 다시 보고 와라 공고랑 저게 같아보임? 진심? 과거 도합 2년이라는 말 어딨음?
적혀 있진 않아도 문맥 해석상 그렇게 판단할 여지가 있으니까 해당 글처럼 서술했지? 당장 윗댓글 고닉도 헷갈리는 부분이라 말을 했고 나도 공고 다 읽어봐도 해석상 어떻게 받아들여야 할지 몰라서 물어본 건데 거기다 대고 ㅂㅅ이니 뭐니 욕부터 박는 게 못 배운 새끼인 거 인증하는 거지 뭐임? 디씨인데 뭐 직장처럼 보고서 서식으로 쓰리?
문맥을 판단할 지능을 논하는 거 보면 내가 쓴 글의 취지도 분명 알 수 있을 텐데 꼬투리 잡고 늘어져서 애초에 질문을 잘못한 게 문제라고 남탓하는 게 니가 못 배운 사람이란 걸 스스로 반증하는 거임
공고문에 도합 2년, 재취업이란 단어가 나온 이상 과거에 2년 이상 일한 경력이 있는 사람 입장에선 이 문구가 내 과거 이력까지 포함하는 것인지에 대해 의문을 갖는 건 지극히 합리적인 사고 과정 아님? 그리고 니 처음에는 공고에 없는 내용 지어내서 해석하려 한다고 ㅈㄹ했지? 그래서 캡쳐본으로 공고 그대로 올려줬지? 그랬더니 이번에는 공고 원문에는 과거라는 단어 없는데 왜 내 마음대로 과거라는 단어를 넣어서 질문했냐고 ㅈㄹ하면서 말 꼬투리 잡으면서 논점 일탈 시전하고 있지? 아무리 봐도 인정하기 싫어서 논점 흐리고 남탓이나 하는 새끼로밖에 안 보이는데 뭐가 웃김? 애초에 답하는 게 꼬우면 걍 지나가면 될 걸 긁어놓고 이지랄하는 거 안 부끄러움?
니 말대로 문맥 해석상 해당 근무를 하면서 다시 지원해서 2년 이상 근무 못한다는 건 문맥상으로도 해석이 가능한데 100% 확실하지 않으니까 물어본 거 아니야 진짜 뭐 어디까지 납득을 시켜줘야 함? 그러니까 하이원에서 직접 근무해본 사람 있냐고 지정까지 해서 물어본 건데 굳이 기어와서 시비 거는 게 니가 아픈 애란 증거지 아니야? ㅋㅋ 반박할 수 있어?
반증이 아니라 방증
@스붕이4(222.121) 님 저 ㅂㅅ이라고 말한 애랑 같은 ip신 것 같은데 동일인은 아니죠?
다른 사람인데 이전에 올린 글에서는 "겨울에 지원하려고 하는데 공고 보니까 계약연장이나 재취업 등 과거에 도합 2년 이상 근무면 지원 안 된다고 나와있더라" 라고 적혀있고 지금 올려준 글에서 보이는 공고에서는 "동 채용은 ~ 계약기간 연장 혹은 재취업 등으로 도합 2년을 초과하여 근무할 수 없음을 유의하시기 바랍니다" 라고 적혀있기 때문에 "동 채용" 그러니깐 이번 채용을 기준으로 판단하면 됨. 과거가 아니라
@스붕이4(222.121) 재취업 등이라는 단어에 꽂혀서 이전에 근무했던 이력도 갈음해서 계산하는 줄 알았음 혹시 몰라서 ai까지 돌려봤는데 얘네도 답이 다 달라서 긴가민가했는데 이전에 근무했던 이력은 포함 안 시키는 게 맞나 보네 ㄳ
@ㅇㅇ 1. 니 물음 취지 알면서 놀린거 맞다 미안하다 2. 근데 첫질문글은 다시 봐도 아니다 그래서 처음부터 이렇게 썼으면 문제없었을거라고 썼잖아 내가 내용 알아서 그렇지 모르는 사람이 보면 진짜 더 헷갈리게 니가 각색해놓음 3. 결론은 지원가능 4. 나 그정도로 잘못했냐? 인신공격 내가 더 당한거 같은데 이거 뭐 장난도 못치겠네 내일이나 기분 풀리고 쭉 읽어봐
@스붕이2(219.255) 2는 내가 공고 읽고 해석한 결론을 올린 거라 너가 그렇게 반응할 순 있는데 공고 제대로 안 읽고 올린 핑프 취급하니까 기분이 ㅈ같았음 4. ㄴㄴ 내가 피 싸는 거임 그 정도로 잘못했냐 따지면 사실 그 정도는 아니지 걍 공고 붙잡고 1시간 씨름하다가 여기 물어보러 왔는데 ㅂㅅ이냐 조롱하고 거기다 공감한다고 하니까 세게 긁힌 거임
@ㅇㅇ 다년간의 경험상 저런 애매하고 무식한 공고문은 직접전화해서 물어보는게 제일 좋습니다. 메일문의가 아니라 직접전화요. 한번에 안받드라도 시간을 달리해서 열번은 해봐야 합니다. 공고문에 채용담당 전화번호 나와있을거고 공기업이라 홈피드가면 조직도에 채용담당전화번호도 다 나와 있어요. 공고문보니 기간제법2년을 경기하듯이 경계하는것이 보이구만요. - dc App
디시 자체가 원래 공격성이 강함; 그냥 그런갑다 해여
님 말이 맞음 나름 절박해서 혼자 고민하다가 안 되겠다 싶어서 그냥 물어본 글인데 조롱당하니까 기분이 너무 나빠서 긁혀버린듯..
사기업은 현재2년연속근무한 상태인데 강원랜드는 공기업이니 좀 다를수도? 그냥2년이라고 하면 혼동할수 있지
ㄹㅇ 헷갈림..
여기 디시에서는 여포 패왕인데 실제 슬로프에서 만나보면 얘가...? 싶은 애들이 진짜 많아 디시 특성상 익명성 뒤에 숨은 괴물들이 너무 많음 너무 상처 받지 않았으면....
고맙다....