20대 지 능력에 비해 눈은 ㅈㄴ 높아서 취업 못하잖아.
중소기업은 구인난인데 지가 대기업이나 중견기업 급이라고
망상하는 병신들이 제일 문제임.
대부분은 능력이 딸리니까 중소기업 가는 게 맞고
뛰어난 소수가 중견과 대기업 가는 게 맞음.
눈이 존나 높으니 돈을 못 벌 수 밖에.
20대가 눈이 높은게 아니라 졷소가 아직도 쌍팔년도처럼 장난질하니깐 그러는거임. 정보화시대로 이젠
검색만해도 그 기업들 현직자 평가부터 연봉정보/기업문화등 손쉽게 알 수 있어서 눈가리기도 어려움.근데도 사장차만 바뀌고 월200따리에 자기 회사 과장,부장 연봉수준이 5000 6000으로 머물러있는곳을 누가가고싶겠음? 예전에야 잘 모르고 간거지ㅋㅋ
익명(118.235)2023-12-16 19:19:00
답글
내가 그래서 인쇄회사에서 한달 풀야간으로 260받아가다가 과장 연봉듣고 퇴사하고 공기업 고졸 공채 준비해서 입사했음ㅋㅋ 졷소에서 겁나 굴릴강도에 못 미치게 준비했는데도 붙었고
확실히 심각하긴하네 - dc App
인구수부터 차이나는데 ㄷㄷ - dc App
1인당 소득으로 계산했겠지
그냥 나태지옥에 빠진거 같다 MZ 지옥갈놈들 많겠노. 나태지옥 졸라 무섭더만
20대 지 능력에 비해 눈은 ㅈㄴ 높아서 취업 못하잖아. 중소기업은 구인난인데 지가 대기업이나 중견기업 급이라고 망상하는 병신들이 제일 문제임. 대부분은 능력이 딸리니까 중소기업 가는 게 맞고 뛰어난 소수가 중견과 대기업 가는 게 맞음. 눈이 존나 높으니 돈을 못 벌 수 밖에.
ㅄ인가ㅋㅋ 정책,경제구조 조또 모르니 이딴 헛소리 지껄이지ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 세대갈등 조장에 빠져있는 ㅄ이네 망상은 너님이 하시는거구요ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
20대 취준 비율 존나 높은 이유 설명해봐라.
20대가 눈이 높은게 아니라 졷소가 아직도 쌍팔년도처럼 장난질하니깐 그러는거임. 정보화시대로 이젠 검색만해도 그 기업들 현직자 평가부터 연봉정보/기업문화등 손쉽게 알 수 있어서 눈가리기도 어려움.근데도 사장차만 바뀌고 월200따리에 자기 회사 과장,부장 연봉수준이 5000 6000으로 머물러있는곳을 누가가고싶겠음? 예전에야 잘 모르고 간거지ㅋㅋ
내가 그래서 인쇄회사에서 한달 풀야간으로 260받아가다가 과장 연봉듣고 퇴사하고 공기업 고졸 공채 준비해서 입사했음ㅋㅋ 졷소에서 겁나 굴릴강도에 못 미치게 준비했는데도 붙었고
에혀
좆팔육이 정년 늘려서 저게 당연한거 어님?? 60대 관리인들 존나많은데
응 아니야 60대보다 쎅쓰도 적게해