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1) 니가 야근해도 야근수당 없을수 있다.


2) 가이드라인 적용받는 시설과 종사자 많지 않다.


3) 주말에 교회가야 할수도 있다.


4) 후원금 내야 할수도 있다.


5) 밤 12시 넘어서 퇴근해야 할수도 있다.


6) 장애인이나 애들이 너 때리고 욕하고 물건 집어던질수도 있다.


7. 밥값은 어디 시설에 가던 니돈주고 사먹는거다. 식대 없다.


8. 어디가나 여초라서 파벌싸움 심하고 눈치 많이 봐야 한다.



애들아. 사회복지시설이 매년 늘어나는 것도 아니고 to가 늘어나는것도 아닌데

왜 채용공고가 그렇게 많이 올라오냐? 이상하지 않냐? 전국 복지관 종사자 전부 합해도 복지공무원보다 숫자가 밀려.

근데 공고는 맨날 자주올라오지? 이상하네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

1~2년도 못버티고 관두는 애들이 한트럭이다.


니가 지원하는 그 자리. 누군가가 버티지 못하고 관둔자리라는거 명심해라.

아 그래도 복지관정도로 입사하면  10인미만 5인 미만 사업장 좆소들 보다는 처우 괜찮다고 생각함. 




p.s

경력자만 반박 받는다.