나는 이 직업에서 사람으로 취급받는것이 얼마나 힘든지 모르겠다.
장기요양쪽, 전담인력 기타 등등 거의 대부분의 일자리가 최저급여 수준인데 무슨 갤에서는 가성비라고 하네? ㅋㅋㅋㅋ
팩트만 따져볼까? 서울시 기준으로 서울시 급여 받는 전체 복지사는 1만 5천명밖에 안됨 근데 장기요양쪽 사복은 몇명이나 될것 같냐?
그래 뭐 생활시설 가서 교대근무 해도 급여 가이드라인 지켜주는거니까 가성비냐? 야간에 휴게시간 빼버리는데? 주야간 교대 좋다고 해라.
절대 이 직업은 일한데로 돈을 받을수 없고, 사람 취급 못받는다.
사복 4년제 대학 나와서 대외활동 하고 봉사하고, 자격증 따고 1급따고 그렇게 해서 복지관에 가면 시발 거기서 부터 가성비가 아니잖아...;;
복지관가도 15시간 넘어가면 시간외 안주는데 가성비냐? 어이쿠 15시간 넘었어요 저 야근안해요 집에 갈게요 가능하냐?
항상 명심해라. 사회복지시설이 매년 폭발적으로 늘어나는 시대는 끝났는데
사람 뽑는 곳들은 항상 있지? 왜일까? 누군가 못 버티고 도망간 자리에 지원할 확률 80% 이상이다.
경력자만 반박 받는다.
너 말이 팩트인데 아직 사회생활 안해보고 복지관만 찍먹해보거나 1급가지고 인생 최대업적인냥 글쓰는 애들이 태반인데 사실 잘 모르지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 밑에도 똥닦이 어쩌고 하는애도 안쓰러운게 ㅋㅋㅋ 4년제 가고 그 시간에 학점 1년정도 해서 빨리 해버리고 나머지 생재시설에서 가이드라인으로 차라리 호봉제는 나이어려서 들어갈수록 이득인데 복지관이야 평생직장도 아니자나?? 여기 애들은 아직 멀 몰라서 그러는데 ㅋㅋㅋ 복지관에 왜 40대가 없겟냐 대부분 선임사복 이상급에서 다 위에서 눈치주게 되서 막상 나가보면 복지관 출신이어도 갈곳도 한정적임 타복지관 이직하려고해도 팀장급으로 가야하는데 그게 머 티오가 자주 나오냐? 것도 아니야 그러면 실컷 경력쌓고 호봉채웟는데 가이드라인 챙겨주는 직장이 사복에서 머가 있겠어
웃긴게 복지관이 평생직장으로 알더라.. 어차피 진급 못하면 밑에 후배한테 쪽당하고 병신취급당할텐데 나이먹어서 붙어만 잇는다고 ㅋㅋㅋ 그리고 복지관 출신애들 착각하는게 거기 있다보면 머 대단히 더 좋은 직장으로 이직할거라고 착각하더라 몇몇은 ㅋㅋㅋ 그것도 극 소수지 호봉만 쌓이는 잉여취급을 이사장들이 눈치주고 결국 관두고 알아봐야하는데 다들 착각하고 있음 ㅋㅋㅋㅋㅋ
근데 지보다 늦게 들어온 사람들이 팀장 달 때에도 버티고 버티다가 결국 팀장 단 경우도 봤었다.
물론 남들 팀장 달 때 못 단 이유를 알것 같더만
복지관으로만 10년 넘게 다녔는데, 어느정도 공감가는 내용이긴 함. 말로는 관장 찍는다 뭐다 해도.. 아래에 치이고 위에 치이고 머리 터질것 같을 때가 한두번이 아님. 내가 이걸 정년까지 할수 있을지 모르겠네 앞으로 20년 넘게 더 해야하는데 ㅎㅎ 돈을 많이 주는것도 아니고(연봉 4500가량)
맞말이긴해 일단 승진 자체가 엄청난 바늘 구멍이니까.. 10년 넘게 일해도 대리 못다는 사람 있더라.. 심지어 일도 잘해 아후 고민이 많다 요즘
맞는말임 ㅋㅋ ㄹㅇ 사복 돈 적은데 근데 진짜 요리하다가 와서 뇌가 터졌는지 일이 안힘드니깐 하게되네..
연막 쩌노
이 글 정병 안/티팬이 윤/하 비호감작하려고 분탕치는거임. 표는 이미 거의 다 팔려서 팬들이 바이럴할 이유가 없음. 글쓴놈 정체는 링크 참고부탁해 https://m.dcinside.com/board/yunha/6267753