급여 낮은데 칼퇴한다고 워라벨이 생기냐?ㅋㅋㅋㅋㅋ
월급 명세서 받고 집가격이랑 비교해보면 투잡 뛰고 싶을걸.

그리고 사복은 급여가 적을수록 규모가 작고 체계가 없다.
체계가 없으니 쓸데없는 일과 페이퍼 작업이 많다.
좋은 회사는 다 전산화 되어있는데ㅋㅋㅋ
그리고 사람들도 여유가 없어서 서로 갈군다

사복은 공뭔, 공단, 대병으로 갈수록
칼퇴하고 체계가 잡혀있어서 워라밸도 생긴다.
사람들도 비교적 안정되어있고..
낮은 급여에서 만족하고 워라밸 찾는거는
그냥 자기합리화임. 노력해라