정규직 넣었지? 내가 솔직히 말해준다. 계약직으로(육아휴직이던 전담인력이던)먼저 들어가서 일 하다가 정규직 전환 노려라 계약직은 쌩신입이 뚫을만한데 정규직은 뚫기 ㅈㄴ힘들다. 불가능은 아닌데 가능성 희박함. 니가 부장이나 관장이라고 생각해봐 복지관에 일하고있는 괜찮아보이는 계약직애를 뽑겠음? 어떤 사람인지 검증도 안된 모르는 사람을 뽑겠음?
익명(106.101)2024-04-28 20:11:00
답글
좆같지만 이게 현실임 사회복지 판 자체가 ㅈㄴ 시대에 뒤떨어진 곳이라서 어쩔 수 없음 내가 빨간약 준거니까 진지하게 고민해봐라. 그리고 너 정규직만 쓰다가는 올해 더 지나도 복지관 못갈 확률이 높음
익명(106.101)2024-04-28 20:13:00
답글
그리고 쌩신입으로 복지관 간 사람들도 대체로 교수인맥 이용해서 들어간거고 아예 커넥션 없으면 힘듦 진짜임
정규직 넣었지? 내가 솔직히 말해준다. 계약직으로(육아휴직이던 전담인력이던)먼저 들어가서 일 하다가 정규직 전환 노려라 계약직은 쌩신입이 뚫을만한데 정규직은 뚫기 ㅈㄴ힘들다. 불가능은 아닌데 가능성 희박함. 니가 부장이나 관장이라고 생각해봐 복지관에 일하고있는 괜찮아보이는 계약직애를 뽑겠음? 어떤 사람인지 검증도 안된 모르는 사람을 뽑겠음?
좆같지만 이게 현실임 사회복지 판 자체가 ㅈㄴ 시대에 뒤떨어진 곳이라서 어쩔 수 없음 내가 빨간약 준거니까 진지하게 고민해봐라. 그리고 너 정규직만 쓰다가는 올해 더 지나도 복지관 못갈 확률이 높음
그리고 쌩신입으로 복지관 간 사람들도 대체로 교수인맥 이용해서 들어간거고 아예 커넥션 없으면 힘듦 진짜임
복지관 사무원도 정규직 뚫기힘드냐
허경영 뽑아서 아예 시설 도둑놈들 다 아작내랴하는데