퇴직은 평균이 49세이므로
좆소든 사복이든 대기업이든 중견기업이든 정년 못함.
좃소애들이 20대 중반에 운좋게 300씩 받는걸로
평생소득에서 우위에 있다고 생각하는데
좃소가 왜 좃소냐, 베테랑 20년 아재도 300을 받음
500명 이하, 규모의 경제가 안 이루어진 업장의 한계임
그거 딱 나이 36세쯤 된 복지사들한테 역전당함 ㅇㅇ..
그 즈음부터 연봉도 역전되고 전망도 완전히 처발림
아, 복지관 기준임
- dc official App
좆소는 좆소 전세대출도 있고 적금도 100%이자인가 그런거 주는거 있고 해서 목돈 잘 모으더라
진짜 세상 물정 모르는듯. 좆소도 천차만별이다. 구진데는 요양원 같을거고 나은 곳은 복지관 이상일거고. 좆소가 요양원 급인데 사복온다고 나은 곳에서 일하겠냐??
나이가 들면 호봉이 오르니 머 그런 순간도 올테지만 중소도 중소 나름이지. 300 주더라도 젊은 나이부터 받을 수 있으니 저축하고 제테크하면 어찌될지 어케 아나... 단순히 버는 돈으로만 계산하면... 의미없지.
20대초 졸업하자마자 생재 20년만 해도 기본급만 300이상 아니냐? 여기에 매년 임금 오르는거 감안하고 야간, 시간외 달달하믄 똥기저귀만 갈아도 평달 4~500 ㅆㄱㄴ 아니냐? - dc App
ㅈ소 ㅈ소 하지만 초봉도 4천 4.5천 많다 어디 어줍짢은 부실ㅈ소 200 250따리 라고 생각들어도 보너스 성과급 600프로 700프로 이런덴 엄청나다 표기안된 보너스도 쏠쏠하게 들어오고 주변 친구들도보면 힘쓰는거 몸 상할텐데 왜하나 싶은데 돈을주니까하지ㅋㅋ 오히려 잡부인 사복 사천따리도안되는거에 현타오더만