서울 근교 법인 산하 요양원
집 앞 걸어서 20분
근무 시간 월 ~ 금 8 TO 5
1달 1회 주간 근무( 발생시 추가 발생)
월급 225( 세후 201만원 전후) +@ 특근비
> 3개월 이상 근무했다보 5만원 더 받음
보너스/성과금 지원금 없음.
복지 : 식사 제공 (식대비 지원) 휴식 50분 + 20분
가끔 간식 줌
남자( 2년제 행정학과 졸업) 자격증 컴활2급, 전산회계 1급) 졸업 후 놀다가 아버지 친구분이 운영중이신 중소기업 경리 6개월(육아휴가 대체) 근무 후 지원
주업무
- 사회복지시설정보시스템(W4C) 기장 작성/마감/출력/보관
- 구매 / 결제 등 영수증 관리 스캔 및 정리 보관
- 전 월 기타비 결재 검토 요청(상신)
- 프린트 임대료 결재 검토 요청(상신)
- 2차 청구 명단 구분
- 6개월 마다 수입/지출 결의서 만들기
- 매년 연말정산
- 전반적인 후원자 관리
- 특별 회계 업무 진행 보조
- 비품 대장 기록 및 보관
- 주요 엔젤 시스템 업무
- 신규 입사자 범죄 경력 회보서 출력
- 각종 장부 제본
- 월별 정산 서류 출력 및 정리
-요양 명세서(선불제) 출력/기타비 입력
요양비 청구 우편 / 문자 발송 / 다음 달 입금 확인 후 미납자 추심 문자/ 전화
- 정부 보조금 오면 주요 협력 업체에 이체
-기타비용 입력 및 출력(약제비, 병원 오래 진료 및 의약품비, 경관식 청구분, 기타 개인 소모품 지출(어르신들),
- 소모품 재고 실사, 대장 작성
- 사회복지사 입퇴사 보고
- 4대 보험 + 1 (노인장기요양보험) 취득/상실 관리
- 냉난방비 결제
- 현금 영수증 출력 / 보관
- 달의 말일 날까지 복무 일지 및 병가 증빙 시청 담당자에게 발송
- 의료폐기물 대장 작성 및 처리 ( 1주일에 1~2회)
- 프로그램 진행 계획 검토 요청(상신)
(담당 사회복지사가 작성 후 ㅅㅁㅇ에게 건내 줌)
가끔 봉사활동이나 어르신 행사 오면 장비 셋팅
- 요양원에서 사용하는 전반적인 생활용품 재고 관리 및 기록 구매
- 입소자 퇴소, 외부 병원 입원 및 퇴원 , 기타 사고, 외박, 사망 사유 등 정리 후 청구
- 입소자 면회 예약자 확인 공지 후 엔젤 시스템 기록 및 면회자 입출입 관리
면회자 방문 시 정문 앞에서 마중 나가서 방문일지 작성 후 방문자 안내
(우리 요양원은 정문이나 후문/ 옥상 외부로 나가는 문 으로 나갈때 반드시 출입증이나 비밀번호로 들어와야 함)
정문은 이중 잠금 장치로 되어있음 - 어르신 탈주 방지
- 협력의 , 가정 간호 정산서 영수증 확인 계산 및 결재
- 비위관/경양식 수량 체크 후 라벨 작성 후 출력 후 각 층(2~4층)마다 배분
- 보호자가 납입확인서 요청시 작성 후 발송
- 매월 전 직원(사회복무요원, 사무원, 사회복지사)
출근 일지/ 복무 일지 / 위생원관리대장 / 건의 사항서 / 제안서 출력 후 보고 및 검토 요청(상신)
15일에 한번씩 요양원 내 모든 재고 확인 후 작성 및 추가 주문
- 사회복무 요원 4명 관리
업무 배정 확인, 매주 요원 고충 상담 및 면담일지 기록, 복무일지 관리 및 확인 검토 스캔 뒤 시청에 보고
요원 교육 사항 확인 시킨 뒤 교육
연 2회 복무관리 담당자 교육 수강
요원 연락망 관리 및 각종 전반전인 요원 관리
/
- 각종 사무기기 및 비품 수리 및 업체 전화
- 외부에서 받은 간식 등 원장, 부원장, 사무국장님에게 나누어 드시라고 드리기
- 전반적인 전화 업무 담당
- 기타 불규칙적에게 발생하는 잡무(조금 쉴 타임 있어서 눈치 보일때 꼭 일이 생김)
가끔 원장님이 따로 드시는 캡슐 커피나 간식 등이 부족해서 근처 마트에서 사옴
- 사무실 바닥 청소 - 우리 요양원에는. 청소부가 두명이 계심. 그런데 사무실은 청소 안하심. 그래서 내가 조금 쉬는 틈 있으면 사무실 바닥 청소함
(공익 휴게실은 공익들이 청소함)
- 컴맹/폰맹 사회복지사들 도와주기
이 업무에서 운전까지 하라고? 하..
회계 업무로서 ㅅㅁㅇ 할 일
우리가 아는 복식 부기가 아닌 단식 부기임.
엑셀 사용 (시트 양식 없으면 직접 만들어야함)
더존/스마트A같이 프로그램을 안씀
회계랑 관련성이 있으나 깊진 않음. - 일반 회계 사무원으로 이직 할 시 물경력 90%
중소기업 경리/회계가 업무량이 더 적음..
(진짜 고졸이 몇개월 배우면 다 하는 정도)
이 이외에 사무/행정/인사 등 업무는 사무국장님이 하심.
사회복지사님이 계시지만 월 화 수(주 3일) 근무시고 하는 일이 겹치지 않음.
2년 전까지는 ㅅㅁ원 두명이서 하는 일이였는데, 업무에 여유가 많고, 재정에 절감의 이유로 1명 퇴사 후 1명이 하게 되었음.
입사 후 전임자가 없는 상태에서 인수인계가 없어서 일일히 사무국장님에게 질문하고 또 질문하면서 귀찮다는 듯이 할 정도로 질문해서 배움.
원장이랑 부원장이 노인이면 헬임.
자꾸 젊은데 그 정도는 ~
역시 젊은게 좋아~ 이런 소리하면 헬임
남자 사무원 = 노예만 알아두삼
주 업무 중 중 매 월 초 중 말일에 하는 일이 다르긴 함
퇴사 사유
- dc official App

이정도면 노예 아닌가요? ㅠ
노예추 - dc App
일 ㅈㄴ많네 사무국장이 해야될 업무도 몇개 보이고.. 개노답이네 잘 퇴사했다
2명이 해야될 업무량 맞는 거 같음 글 쓴 것만 보면 업무분장 개노답이네
사무원은 예전부터말하지만 틀니, 수준낮은나이많은여자 자리였다. 젊은애가 들어가는 자리 자체가 아니다. 급여상승도없고 사복따까리인데 왜 감 고생했다 - dc App
저희랑 다르네요... 저희는 사무원도 초과랑 성과금 다 지급하는데?? 법인마다 다른가 이것도;
솔직히 중간까진 정기업무도 아니고 이정도면 할 수 있지 않나, 했는데 밑에서부터가 노답이네 ㅋㅋㅋ 컴맹폰맹 사복사 가르치기는 또 뭐람ㅋ
회계는 w4c 쓰지 않나? 아니 애초에 나라에서 w4c 쓰라고 할텐디?
아 수입지출 외에 회계 말하는 거구나 ㅇㅋㅇㅋ... 고생 많았노 ㄷㄷ