겸직규정 아시는분

[익명(121.163)]

재가 시설장이 요보사 교육원 시설장 겸직이 안되는거 같던데

그러면 재가 시설장이 교육원 외래교수요원으로 들어가야하고

교육원 시설장은 다른 사람을 써야하나? 이사람이 전임교원을 하고?

밤이라 도청 전화를 못하노

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시설장이 상근직이라 9 to 18 까지는 시설장 노릇만 해야함. 법인 전환하고 월급 시설장을 구하든 가족중에 한 명 바지원장으로 앉히고 해서 현 시설장이 대표로 빠지고 요보사 교육원 원장 하는 건 가능. 근데 이러면 좀 귀찮고 해야할 게 많아져서 보통은 가족중에 바지원장 하나 앉히고, 요양보호사 교육원 원장으로 빠지거나 하지.

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이런건 여기보다 https://cafe.naver.com/hyonanum 장기요양기관실무 카페인데 이런 데 물어보면 실제로 경험해본 사람들이 답변 달아주고들 함.

[익명(121.163)]

법인 전환의 이점이 있을까? 어차피 면세사업이자너 / 지금 취준생인데 사복 한학기 남았거든? 보험으로 고려하는거 취준실패하면 바지생각중

[익명(121.163)]

그러면 법인이 아닐때 재가시설장이 외래교수요원은 가능한건가

[사갤러 1(59.19)]

그니까 이게 원장이면 무조건적으로 시설에 박혀 있어야 함. 이게 시설장, 센터장의 최대 단점 중 하난데, 9 to 18... 즉 출근해서 퇴근할 때 까지는 원장 외에는 아무것도 할 수 없음. 했다가 걸리면 환수당하거든. 18시 이후에도 요보사 학원 운영하고, 그 시간대에 외래교수요원으로 일 하는 거면 가능은 하긴 함.

[사갤러 1(59.19)]

법인 전환 이점은 거의 없음. 법인 관련해서 일만 좀 더 늘어나서....

[익명(121.163)]

카페 알려줘서 너무 고마워... 지금 열심히 등업할라고 댓글 다는중 ㅋㅋ;;

[사갤러 2(223.38)]

사회복지사가야간에. 일하는거ㅛ은