지금 재가복지센터에서 근무한지 1년 되었습니다. 

신입으로 입사하였으나 시설장이라는 직급을 주어 현재 근무는 라운딩, 청구 빼고는 다 하고 있는데

최근 제가 하루에 오전, 오후 서비스 받고 계신 어르신이 계시는데 중간에 2시간 텀을 줘야 하나 확인을 못 하였습니다.

함께 근무하는 팀장님도 계시나 팀장님도 확인을 못 하셨습니다. 그런데 저보고만 시말서를 작성하라고 하는 상황이라 조금 억울하기도 하네요,,,

진짜 잡일이라는 잡일은 다 하고 있으며 라운딩빼고는 안에 서류는 제가 다 하고 있으며 평가기간으로 7,8시에 퇴근했으나 야간수당을 받은적이 없습니다.

그리고 평가 끝난 후 매 달 한 번씩 잘 쓰고 있는 연차를 이번 달까지 연차촉진계획서를 작성하시라고 하시네요,,

하소연 할 곳이 없어 게시글을 남겨봅니다,, 현센터에서 계속 근무를 하여야 할 지 말아야 할 지 고민입니다....