호봉제한을 왜두니?
세금 인건비 그렇게 부담되면
기존 정규직들 직급내리고 호봉 동결시키던가
호봉제 없애고 스펙위주 연봉제로가서 서비스질 확 올리던가
놀고먹는 고위 공무원 보수집단이랑 다를게 뭐야?
고호봉자들 이직도못하고 그냥 좋든싫든 한곳에서 버텨야되
능력이 좋아서 고연봉받는거면 논리라도 맞지 버텼다고 많이주니?
웃긴건 신입들은 기웃거리지도못해 그냥 늘 계약직 도태대상임
면접을 보고 그사람의 경력,스펙 등을 고려해서 맘에 들면 지자체랑 협의해서 내년부터 예산 반영해서 인건비 지원을 받을수 있는 구조면 서비스 양질 다해결되는데 이바닥은 참 알다가도 모르겠어

공무원 넘들이 정책을 족같이 해서 그런거겠지? 원장들은 하라는대로 해야하니까 을입장인거고ㅜ
이것저것 다짬뽕만들어놓고 나몰라라 책임회피에 일자리는 넘쳐나는데 질은 떡락하고 취업은 안되고 기존 근무자들은 붙박이로 있어야하고 참 병신같은 구조다.

물론 난 취업한 상태라 지금 당장 아쉬울건없는데 앞으로 일어날 일들이 다 예상되서 안타깝네. 돈주고 자격증 딴사람이나 4년제나온 사람들이나 결과적으론 개흑우들ㅋㅋ
과거에 정규직으로 빨리 취업했던사람만 나이스~~
앞으로 다들 안나가고 게속 버틸거다ㅋㅋㅋ