물론 학연 지연 가족 인맥으로 들어가면 욕쳐먹는게 맞지


다만 기관 입장에서 바라보면 


일주일도 안되서 나 다른데 가요 나 이 업무랑 안맞아서 못하겠어요


추노하거나..


그럴바엔 계약직이라도 함께 일해보고 일이야 사회복지가 다 거기서 거긴데


계약직 하면서 사람 됨됨이만 괜찮아도 


내가 관리자라도 계약직 정규직으로 채용함..


뭣하러 모험함??


이미 계약직 신분으로 괜찮은 사람 놓치면 바보인거지


다만 저거의 단점은


계약직일때 정규직 전환 꼬시면서 일 오지게 부려먹는 기관 입장이나


계약직이라고 일 대충하고 루팡만 하다가는 계약직원이나 


이 경계선이 제일 어려운거 같음...



그러므로 계약직원도 괜찮고 기관입장에서도 써본 사람 데려다 같이 일하는게 제일


좋음 사무실 분위기도 좋고 이상한 새끼 잘못채용하면 그 놈땜에 멀쩡히 일 잘하던 사람까지


나가게 됨ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ