꼰대 관리자 노ㅁ녀ㄴ들
복지 바닥이 짬을 먹을수록 책임을 지는게 많아야 하는데
관장 부장 사무국장 되서 사고 터지면 담당자탓 하고 잘되면 본인 탓.
그러고나서 다 돌아가면서 상 타먹는거부터 아주 주옥 같음
박봉은 다른 일해서 충당된다만 복지 바닥에 고인 썪은 물들 물갈이 안되나.
미생 오상식 과장보면서 본인이 그 직급에 맡게 행동 하는지 반성 좀 하자 아 관리자들은 여기 갤 안오지
꼰대 관리자 노ㅁ녀ㄴ들
복지 바닥이 짬을 먹을수록 책임을 지는게 많아야 하는데
관장 부장 사무국장 되서 사고 터지면 담당자탓 하고 잘되면 본인 탓.
그러고나서 다 돌아가면서 상 타먹는거부터 아주 주옥 같음
박봉은 다른 일해서 충당된다만 복지 바닥에 고인 썪은 물들 물갈이 안되나.
미생 오상식 과장보면서 본인이 그 직급에 맡게 행동 하는지 반성 좀 하자 아 관리자들은 여기 갤 안오지
나 사기업에서 일하다가 복지쪽으로 왔는데 사기업도 똑같아 근데
어딜가나 ㅄ들이잇지만 그 자리에 있으면 안되는 애들이 복지쪽에 유독 많다는 이야기
요즘 센터장이 특히 그러더라 책임감은 중요시 하는데 본인 업무 워드, 프로포절, 계획안 등 기본 기술서등은 존나 하기싫어 하면서 담당자한테 지시만 하고 월간회의 때 말바꾸는거 때매 일정 계속 틀어지는거 허다함
업무파악도 제대로 못하면서 뇌 안걸치고 이말저말하고 나중에 본인이 뭐시켯는지 까묵까묵
좋은쪽으로 한결같아야지 문제점을 해결할 의지가 있는지나 모르겠다
본인들이 직급 없는 사회복지사였을때를 생각 못함. 변화까진 아니어도 잘못된 점은 잡고가야지
상 타먹는거 돌아가면서 먹는거였음? 난 ㄹㅇ 실적쌓아서 상받는줄 ..
응 진짜 돌아가면서 먹는거임 명예도 없는 상따위 창고에 넣어둠. 실적이란게 존재하냐?