단기적으론 복지관 취직용 또는 정건사,의복사, 학복사 연계용
장기적으론 운영자 되기위함

예를들면 돈은 있고 건물매입해서 노인,장애인 사업을 하고싶은데 경력이 10년이상이어도 1급이 없으면 시도조차불가. 그래서 따는거임
우물안 개구리마냥 취직용으로만 생각ㄴㄴ

실습지도자가 되기위해서?
대리,팀장,국장이 되기위해서?
지도자는 만5년 요건채우면 2급도 가능함.
1급은 만3년 딱히 메리트는없음.
진급도 대리는 만4년, 먼저 입사한게 중요한거지 능력은 상관없음
팀장은 급수가 중요한게아니라 업계에서는 10년이상했으면 팀장급이라고함.
즉, 아부잘떨고 스타일 잘맞춰주고 윗선 업무를 위임받아 누가 더열심히 하냐가 진급의 핵심임.

이게 사복현장의 실태니까 남자들은 운더럽게없으면 그냥 평사원으로 뇌비우면서 세금벌레되거나 기술배워서 이직하거나 노선이 아주명확함