반차쓰고 집 왔는데 심심해서
질문받아봄. 쓸데 없는 자랑말고
취준때 맨날 들어와서 공단 현직 있는지 찾아보고
질문달고 오픈카톡방 주소 받아서 준비과정, 스펙 물어보고 도움받았던게 생각나서 남겨봄.
본인 스펙
수도권 4년제 사복과졸
취준 당시 토익 850, 한국사1급, 컴활1급, 사복1급, mos 마스터
사회복지실습 3번, 모 시산하 청소년재단 인턴 1년(당시는 공채가 아니라 실습하다 발탁)
서울시복지재단 최종탈, 서교공 필기탈, 건보 최종탈, 연금공단 필기탈, 인천복지재단(현 인천사서원) 면접탈, 현근무공단 최종합(특광역시 산하 공사공단)
현재 6년차 2번 진급 후 과장으로 근무 중
급여 어때?
사회복지계에 있는 것보다는 괜찮음. 평달은 세후 300정도.개인근평이랑 경영평가 등급에 따라 다른데 작년은 괜찮았어서
나는 시간외 하는거 별로 안 좋아하는 편이고 작년에 100시간도 안 해서 원천 5100? 많이 높지는 않음 나도 공단이라. 시간외 풀로 땡기면 저기서 한 300? 더 받았을 듯. 확실히 사회복지 하는 동기나 근기수 선후배들에 비해서는 조금 더 버는 정도? 삶이 달라질 정도의 드라마틱한 차이는 아님
사복으로 갈수있는 공공기관 추천좀,,
일단 연금공단, 건보, 장고단, 근복, 보훈복지의료공단, 각 도나 시 복지재단, 사회서비스원, 아동권리보장원인가? 노인인력개발원 같은 정출연 등등 찾아보면 수십개 이상 사회복지 전공으로 입사 가능함. 전국에 수백개가 넘는 공기업, 준정부기관, 정부기관, 정출연, 지방공기업, 지방출자출연기관이 있음.
그 중에 사회복지 관련 업무를 하는 기관이나 운영, 관리하는 시설 중 사회복지 관련시설이 있다면 채용 가능성이 있음
건보 요양직말고 사복2급 필수인 공단은 없지? 진짜 백지로 비벼야되네 글쓴이처럼
복지재단이나 그런곳 아니면 필수인 곳은 거의 없고 행정학이나 경제 경영학도 같이 준비해야함..
1. 대학 학점 중요한가요? 2. 4년제긴 한데 1급 없으면 차별? 그 어느정도 결정권자 직급에 계시니까 시선이 좀 안좋나요? 당연하긴 한데 자신이 없어서;;
1. 학점 자체를 쓰는 칸이 없어요. 공공기관 채용은 블라인드입니다. 학점 안 좋다고 가능성 없다고 생각하실 필요가 전혀! 없습니다. 2. 일단 공단에서 팀장(중간관리자-복지관 부장급) 이하는 다 실무자입니다. 제가 지시 권한도 없고 그냥 똑같이 기안 올리고 기획하고 지시받는 입장일 뿐 ㅠ 뭐 일반 복지관이나 사회복지시설이라면 1급 따라고 할 지 모르겠으나 공공기관은 1급 유무 신경도 안 씁니다. 있고 없고가 일을 잘 하고 못 하고를 판별하는 것도 아니구요. 학벌도 서울 중위권 이상 학교 나왔는데 일 못하면 오히려 쟤는 공부도 잘 했는데 왜저래는 할 수 있어도 일단 학교 물어보지도 않고 중요하지 않습니다. 승진에도 영향없구요.
아 이 직급기준은 제가 다니는 곳 기준입니다. 기관마다 다 다를 수 있어요.
현재 복지관 다니는 중인데 공단으로 이직하려면 어떤 준비 필요할까요? 가장 중요하게 생각되는 부분이요..
현재 이렇다할 스펙 없습니다 ㅠㅠ.. 복지관 1년차이고 어학점수나 인턴 대외활동 이런 경력 없어요
1. 스펙 : 복지관 다니시면서 자격증 따세요. 한국사1급, 컴활1급, 영어점수는 거의 필수라고 봐야하구요. 사조사나 다른것도 좋아요. 꼭 행정직 가실거 아니라면 산업안전이나 소방 관련 자격증 따면 요즘 취업하기 쉽습니다 공공기관도. 대외활동은 뭐 이미 없는거 어쩔 수 없는거고 인턴은 나이나 경력이 어느정도신지는 모르겠지만 오히려 독이 될 수도 있고 그래요. 동기들도 보면 인턴 경력 없이 생신입으로 들어온 사람들도 많습니다. 나이 많은 사람은 대기업 출신들도 있고 어린 친구들은 정말 졸업 하자 마자 무경력으로 온 사람들도 있구요.
2. NCS : 이게 제일 중요합니다. 일단 모의고사나 이런거 시간 재면서 풀어보세요. 이게 대학교 입시 적성 기억나세요? 그거랑 비슷해서 준비 하나도 안 해도 그냥 감이 좋거나 재능이 있어서 준비 없이, 준비기간 짧아도 고득점 하고 들어가는 사람들이 있어요. 반대로 3년을 해도 점수가 안 오르는 사람도 있구요. 모듈이랑 피셋 두 종류가 크게 나눠져있고 둘 섞어서 나오는 기관들도 있어서 관심 있는 기관 문제집이나 모의고사, 기출집 풀어보시면서 내가 ncs 랑 맞는 사람인지 보세요. 저도 공뭔 준비하다 안 맞아서 때려치고 ncs로 돌렸는데 오히려 더 잘 맞아서 오래 준비 안 하고 된 케이스였거든요.
3. 면접 : 뭐 이건 운도 있어야하고 질문도 잘 나와야겠지만. 일단 학창시절이나 복지관 경력 중 경험을 잘 살려놓을 에피소드 몇 가지 준비해두세요. 뭐 어려움을 이겨낸 상황이라든가 불합리한 상황 극복 사례, 상사나 직원과의 갈등 사례 등 경험을 묻는 사례 등 그런 것들 꽤 자주 물어봅니다. 자기소개나 그런 형식적인 질문은 당연하구요. 그리고 일반상식이나 최근 사회나 경제 이슈, 요즘 떠오르는 용어, 최근 복지계 동향이나 소식, 사회문제 같은 것도 질문하는 경우 있습니다. 광범위하게 준비하셔야해요.
워라벨 어떤가오 선생님 - dc App
지금 있는 부서는 바쁜 시즌 빼고는 칼퇴합니다 바쁜 때는 월 20-40시간 정도 초과하구요
1. 칼퇴자유롭나요? 2. 호봉제인가요? - dc App
칼퇴는 자유롭지만 일은 시기에 맞게 해야하니 바쁜 때는 윗 댓글처럼 초과 하기도 합니다.
순환근무어떰??? 전세집 년마다 옮겨다니는거 불편할것같은데
저는 특광역 지자체 안에서만 돌아서 크게 불편하진 않고 주변 중앙 공기업 친구들은 힘들어해요 이직하기도 하구요. 부서 옮기면 신입사원 된 것 같아요 일이 다르면.
어디다님?ㅋㅋ 정확한 공단 이름좀.
그건 누군지 특정이 가능할 수 있어서
니같으면 알려줌?ㅋㅋ
공먼 현직인데 수급자의 가족 연락처나 지원금 얼마받는지 알려달라고 전화 종종 오는데 갠정보라 ㅈ까하는데 공먼쪽이 이럴경우 어케 처리하심들?
무슨 의도의 질문인진 모르겠는데 공무원이 우리한테 물어보는거여도 똑같지. 본인이 오케이 한거 아니면 누가 전화해도 안 됌. 개인정보 잘못 엮이면 피곤함
5100이면 쥼 적다 ㅜㅠ - dc App
ㅇㅇ. 작년 3분기까지는 대리(공뭔 8급상당)였어서 과장으로 쭉 있었음 저기서 한 4, 500 더 받는다고 생각하면 돼. 공단급은 중앙으로 가도 우와 공기업 할 정도로 주진 않음. 그런 곳을 가려면 발전공기업이나 인마가 정도 가야 우와 할정도로 받지. 한전도 교대 아니면 우와할 정도 아님. 작년 시간외도 거의 안 했고 복지쪽보단 많이 받아서 불만없음 ㅋㅋ
한전이랑 비교가되니;;; 근데머 너가 만족하면 된겨 ㅋㅋㅋ케 - dc App
그래도 나중에 짬차고 직급차면 깡패임. 내가 5급인데 3급 팀장들이 보통 8천중후반~9천대 2급 부서장들이 9천대~1.1억, 1급 본부장급이 1.3억 정도 받아감.
그건 그나마 다행이다 너 본부장 달수있서!? - dc App
아 한전이랑 비비자는거 아님 ㅋㅋ 당연히 공사와 공단의 차이는 분명한거라 ㅋㅋ 거기에 아무리 광역이라도 지방공기업이랑 중앙공겹 중 공사랑 차이는 있으니 ㅋㅋ 근데 한전은 명성에 비해 와 엄청 받는다 그런건 아니다, 사복판 탈출해서 공뭔 공단 가도 비슷하다 조금 더 받는 수준인거다를 말하고 싶었음 ㅋㅋ
뭐 그것도 관운이 있어야 다는거지만 3급 팀장은 거의 달고, 2급 부서장은 운이 좀 따라야겠지? 1급은 자리가 1자리수라 라인도 잘 타야하고 시기도 잘 맞아야할거고 가능성이 높진 않음.
취업을 하려면 좋은 대학교 나와야 하나요?