작년에 입사한 신삥임. 공단 종류는 기타공공기관임 

사복이나 공단이나 일이나 인수인계나 다 전부 그지같은건 다를 바 없음


그래도 가장 다른건 임금체계임. (임금 자체가 아니니 오해하지 말것) 

국가가 왜 사복을 왜 공무원 처럼 감투를 쓰게 둔건지 모르겠지만 가장 별로임. 

나라에서 지원해주는 중소기업 관련 종사 대출이나 적금도 못받고, 급여도 낮고 수당이라곤 명절 떡값 뿐

근데 그것조차 취업을 잘했다고 하는 수준이라니. ㅋㅋㅋ 코미디 그 자체지


여기 사복 애들이 가장 착각하는 부분이 공단에 입사하면

갑자기 임금이 확오를거라고 생각하는데 절대 아님 ㅋ

한 3년정도는 비슷비슷 할거라고 생각함. 물론 사복보다 낮진 않음.

거의 3년 정도 이후부터 버티는 년도에 따라서 달라짐

공무원 임금체계 오르면 사복도 적용 되는걸 알거임. 호봉오르면 5만원 가량? 오르는걸로 앎

공단도 똑같이 공무원 임금체계 따라가고 호봉이 오르면 공단은 10씩 오름.

호봉에 따른 상승률이 공단이 좀 큼. 


여기에 공단은 공무원 수당을 다 따라함

1년에 5퍼씩 수당 주고 10년 만기시 50퍼로 수당주는 정근수당, 떡값 60퍼 수당, 직급 보조금 + 민원 보조금, 정기수당, 차등수당 

한 수당 종류가 8개임

근데 이 모든 수당이 기본급을 베이스로 하는데 아까말한거 처럼 이 호봉에 따른 기본급 상승이 가파라서 년차에 따라서 넘사가 됨

야근수당도 기본급에 영향을 받는건 알거임.

난 4호봉에 정근은 군호봉만 10퍼 인정인데 모든 수당 다 받으면 거의 3800정도 되더라


그런의미로 얼릉 탈사복 하렴. 개같은 일 하려면 임금이라도 쎄야지