우리는 팀장자리생재 중에 가장 우수한 사람 뽑아서 시키는데구조상 윗분들 욕받이, 시다바리 구조라현재까지 아무도 못버티고 나감결국 우수한 사람들 다 갈려나가니폐급들 시키는데그래도 어찌어찌 굴러는 가더라
선임급 급여 받는대신 그이상으로 온갖 책임감을 요구하는게 걍 생재하고 책임감 더는게 나아보임