모든 직장이 다 그런건 아니지만 대부분 인간 같지도 않은 짐승이 많음. 정신적으로 갈구는 직종 - dc App
사갤러2(116.33)2025-03-16 12:41:00
너가 남자라면 무거운 짐같은건 다 너가 담당한다고 보면돼 남자직원 동료가 많이 없는 기관이라면 이거 거르고 여자들 세계에서 살아남으려면 너가 동성 친구들 대하던대로 할수가 없음 무조건 눈치챙기고 탐색이 먼저다
익명(106.102)2025-03-16 13:12:00
답글
전임자들 서류 확인하고 고치는건 여자들도 비슷하지만 남자가 하기엔 위의 고달픈 사항이 진입장벽임
익명(106.102)2025-03-16 13:13:00
대상자가 노인/장애인/취약아동/치매환자/정신질환자/발달장애인/저소득층인데 안힘들리가 - dc App
사갤러3(106.101)2025-03-16 14:22:00
댓글들 말이 다 맞음.. 1. 여초 직장이라서 텃세 무시 못함. 2. 정규직 자리는 없고 대부분 계약직, 전담일자리임.. 거기다가 내정자들 투성이임. 계약직 일하면서 끊임 없이 정규직 트라이 해야 됨. 3. 육체적, 정신적으로 힘듦. 4. 기관이 직원을 보호못함 ㅋㅋ. 밖에서는 클라이언트에게 욕먹고 안에서는 중간관리자나 상사에게 욕먹고 5. 직업적인 자아실현과 성장이 가능하냐?? 서류만 쳐 보는 일인데 그런게 생기겠냐??
사갤러4(59.25)2025-03-16 15:18:00
답글
6. 사회복지종사자는 특수계통 노동자라 중소기업 근로자들이 받는 모든 혜택들을 못받음.. 잘해봐야 실업급여 정도임. 청내공 불가함.
사갤러4(59.25)2025-03-16 15:20:00
답글
사회경험 한다 생각하고 복지관이나 시니어클럽이나 가서 일해보셈.. 맞으면 계속 일하면 되고 역시 탈사복이 답인가?? 싶으면 월급루팡 하면서 타 분야 이직 준비 해서 이직 갈기면 됨
사갤러4(59.25)2025-03-16 15:23:00
부정병 걸린 애들만 날뛰니 긍정 요소도 적어드림.
1. 사람에게 상처받지만 힘이 되는 경우도 많음. 생일 때 내 책상에 선물이랑 편지 한가득임(이용인들이 주심), 어릴땐 그러려니 했는대, 30대 되고 보니 소소한 감동임.
2. 급여도 나름 ㄱㅊ음. 공무원 시스템과 유사하기에 호봉 쌓이수록 살만해짐. (본인, 직재, 7 , 세전 5200)
사갤러5(223.39)2025-03-16 15:43:00
답글
3. 정규직으로 한번 자리 잡고 나름 열심히하면 나중에 이직이 쉬워짐. 특히 사복은 별에 별 일을 다하기 때문에 거기서 적성 발견(홍보라던가, 영업이라던가)해서 탈사복하는 경우도 많고, 더 처우 ㄱㅊ은 곳으로 이직도 많이함.
사갤러6(223.39)2025-03-16 15:47:00
답글
4. 가장 좋은 것은 직업 안정성임. 탈사복을 하든 공기업 공무원을 준비하든 잘릴 일이 거의 없으니 차분히 준비할 수 있음. 호봉괴물이 되면 잘린다는데 그만큼 자기가 기관에서 핵심인재가 되면 못괴롭히고 못자름.(이건 사기업이 더하지 ㅋㅋ) / 말리는 사람들이 누구들인지 모르겠는데 내 팀장님은 세전 6800 받아가고 있음(30후반). 너무 겁내지마
사갤러8(223.39)2025-03-16 15:56:00
답글
맞음 여기 애들은 너무 극단적으로 적어서 그렇지 버티기만 하면 괜찮다고 생각함 물론 버티기만 하면... - dc App
신체적노동 정신적노동 사내정치 작은급여
모든 직장이 다 그런건 아니지만 대부분 인간 같지도 않은 짐승이 많음. 정신적으로 갈구는 직종 - dc App
너가 남자라면 무거운 짐같은건 다 너가 담당한다고 보면돼 남자직원 동료가 많이 없는 기관이라면 이거 거르고 여자들 세계에서 살아남으려면 너가 동성 친구들 대하던대로 할수가 없음 무조건 눈치챙기고 탐색이 먼저다
전임자들 서류 확인하고 고치는건 여자들도 비슷하지만 남자가 하기엔 위의 고달픈 사항이 진입장벽임
대상자가 노인/장애인/취약아동/치매환자/정신질환자/발달장애인/저소득층인데 안힘들리가 - dc App
댓글들 말이 다 맞음.. 1. 여초 직장이라서 텃세 무시 못함. 2. 정규직 자리는 없고 대부분 계약직, 전담일자리임.. 거기다가 내정자들 투성이임. 계약직 일하면서 끊임 없이 정규직 트라이 해야 됨. 3. 육체적, 정신적으로 힘듦. 4. 기관이 직원을 보호못함 ㅋㅋ. 밖에서는 클라이언트에게 욕먹고 안에서는 중간관리자나 상사에게 욕먹고 5. 직업적인 자아실현과 성장이 가능하냐?? 서류만 쳐 보는 일인데 그런게 생기겠냐??
6. 사회복지종사자는 특수계통 노동자라 중소기업 근로자들이 받는 모든 혜택들을 못받음.. 잘해봐야 실업급여 정도임. 청내공 불가함.
사회경험 한다 생각하고 복지관이나 시니어클럽이나 가서 일해보셈.. 맞으면 계속 일하면 되고 역시 탈사복이 답인가?? 싶으면 월급루팡 하면서 타 분야 이직 준비 해서 이직 갈기면 됨
부정병 걸린 애들만 날뛰니 긍정 요소도 적어드림. 1. 사람에게 상처받지만 힘이 되는 경우도 많음. 생일 때 내 책상에 선물이랑 편지 한가득임(이용인들이 주심), 어릴땐 그러려니 했는대, 30대 되고 보니 소소한 감동임. 2. 급여도 나름 ㄱㅊ음. 공무원 시스템과 유사하기에 호봉 쌓이수록 살만해짐. (본인, 직재, 7 , 세전 5200)
3. 정규직으로 한번 자리 잡고 나름 열심히하면 나중에 이직이 쉬워짐. 특히 사복은 별에 별 일을 다하기 때문에 거기서 적성 발견(홍보라던가, 영업이라던가)해서 탈사복하는 경우도 많고, 더 처우 ㄱㅊ은 곳으로 이직도 많이함.
4. 가장 좋은 것은 직업 안정성임. 탈사복을 하든 공기업 공무원을 준비하든 잘릴 일이 거의 없으니 차분히 준비할 수 있음. 호봉괴물이 되면 잘린다는데 그만큼 자기가 기관에서 핵심인재가 되면 못괴롭히고 못자름.(이건 사기업이 더하지 ㅋㅋ) / 말리는 사람들이 누구들인지 모르겠는데 내 팀장님은 세전 6800 받아가고 있음(30후반). 너무 겁내지마
맞음 여기 애들은 너무 극단적으로 적어서 그렇지 버티기만 하면 괜찮다고 생각함 물론 버티기만 하면... - dc App
직재는 교대임? 연봉이 왜케 높아
일해보면 안다 업무량 상상 초월임