좆같은건 맞는데 생각해보면 안그런 분야가 없음. 진짜 본인이 역량 능력 성과 보이면서 성장하지 않는 이상 경력차고 나이차면 이직 힘들지;
사갤러1(14.40)2025-04-11 15:46:00
답글
안그런 분야 많음
사갤러2(118.235)2025-04-11 17:03:00
답글
안그런 분야야 많지 ㅇㅇ 근데 웬만한 사무직은 거의 다 그럼 ㅇㅇ 개발자건 어디 회사 총무직으로 가던 걍 경력 쌓이면 이색기 말고 신입이나 중고신입 써도 충분한 자리인데 굳이 그 색기 뽑진 않음 적당히 2~3년차 많아봐야 4~5년차를 뽑지 어느 돈 남아도는 사업가가 쓸데없이 경력 높고 연봉 높게 줘야되는 애 뽑냐? 그건 현장 기술직에서나 통하는거다
사갤러4(49.167)2025-04-12 20:54:00
개나소나 다할수 있는 일이라 전문성이 필요없으니 월급루팡 호봉괴물을 뽑을 필요가있나
사갤러3(223.38)2025-04-12 12:12:00
말 많이 할 필요없음
정 그렇다면 다른 사무직 가보면 앎
거긴 다를거라 생각하겠지
익명(59.9)2025-04-13 14:06:00
호봉을 인정안받고 이직하나 호봉을 인정받고 이직이 어려우나 둘다 ㅈ같은거 매한가지 않음? 다른 사무직 분야는 호봉 인정을 못받아서 이직이 쉬운경우 제외하고는 어차피 똑같긴 함.
ㄹㅇ
좆같은건 맞는데 생각해보면 안그런 분야가 없음. 진짜 본인이 역량 능력 성과 보이면서 성장하지 않는 이상 경력차고 나이차면 이직 힘들지;
안그런 분야 많음
안그런 분야야 많지 ㅇㅇ 근데 웬만한 사무직은 거의 다 그럼 ㅇㅇ 개발자건 어디 회사 총무직으로 가던 걍 경력 쌓이면 이색기 말고 신입이나 중고신입 써도 충분한 자리인데 굳이 그 색기 뽑진 않음 적당히 2~3년차 많아봐야 4~5년차를 뽑지 어느 돈 남아도는 사업가가 쓸데없이 경력 높고 연봉 높게 줘야되는 애 뽑냐? 그건 현장 기술직에서나 통하는거다
개나소나 다할수 있는 일이라 전문성이 필요없으니 월급루팡 호봉괴물을 뽑을 필요가있나
말 많이 할 필요없음 정 그렇다면 다른 사무직 가보면 앎 거긴 다를거라 생각하겠지
호봉을 인정안받고 이직하나 호봉을 인정받고 이직이 어려우나 둘다 ㅈ같은거 매한가지 않음? 다른 사무직 분야는 호봉 인정을 못받아서 이직이 쉬운경우 제외하고는 어차피 똑같긴 함.
공무원도 마찬가지 호봉차면 이직 못함 ㅋㅋ