전직장 퇴사 사유 말할 때
면접 때랑 업무 조건이 달라서 퇴사했다고 하면 좀 그래?
딱 1년 일한 곳인데 면접 때는 월1회 토요일 몇시간 정도 근무 있다고 했는데 막상 입사하고 보니까 지원사업 신청해둔 게 선정돼서 매주 토요일 종일 출근+평일 중에도 야간 근무(7시~10시) 했어..
근무시간에 대한 불만보다도 이게 대체휴무 시간으로 들어가니까 평일에 업무할 때 자꾸 업무 흐름이 끊겨서 너무 힘들었거든.
효율도 떨어지고...
이렇게 얘기하면 마이너스일까
아니면 그럼에도 불구하고 1년 일했다는 거에 대해서 플러스 될까?
나도 이직준비해야대는데 진짜 모르겠다
우리 지역만 그런지 모르겠는데 전에 여러군데 다녔으면 한 곳씩 다 찝어서 퇴사 사유 물어보더라..ㅎ왤케 퇴사사유에 집착하는지 모르겠음. 어차피 다 포장해서 말하는 거 알면서도 그러는게 ㅋㅋ
나는 있는 그대로 다 얘기했음. 면접관 정도면 다 알고 물어보는거라서
어떻게 말하느냐가 중요할듯
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오 고마워