규모 상관없이 요양원이나 노인복지에서 일하는 사붕이 있음?

[익명(121.155)]

나 원래 노인복지로 갈라했거덩 요양원이든 뭐든 

근데 워낙 불경기라 어쩌다보니 장애인으로 흘러들어왔는데

장애인 부모들이 컴플레인 ㅈㄴ 많이걸고 행사도 말 그대로. 토요일, 주말 다 뺏길정도로 

ㅈㄴ 많은데..

서울,지방 요양원이나 노인시설은 어떠냐?

컴플레인 덜하고 행사 있어도 주말 보장은 철저히 되는 편임?? 

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다 고충이 있지 뭐 휴일 보장 받고 싶으면 노인재가 쪽으로 알아보고 요양원은 24시간 돌아가는 곳이라 힘듦 - dc App

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노인주간보호는 센터장이 보호자 상담 담당이면 주말에 거슬리는 건 없을 텐데 사복이 상담 담당하는 곳이면 주말에도 전화오고 공휴일에도 전화오고 휴일에 쉬고 있는데 전화 오고 개짜증남. 보호자들한테 사복들 사생활 보호해야 된다 말해도 생까고 전화옴 ㅋㅋㅋㅋ 어쩔땐 현타 온다

[익명(121.155)]

시벌 여기나 거기나구먼 ㅋㅋ

[사갤러 2(58.231)]

사복이 보호자 상담하는 곳이면 그렇다. 사복이 안하는 곳도 있음.

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서울노복)컴플레인은 사업따라 다르지만 그렇게까지 막 진지하게 들어오는거는 일절 없음 행사하는건 하는데 그래도 야근은 안하는 정도고 토요일은 두어달에 한번씩 당직있을까말까하는 정도

[사갤러 3(220.116)]

누구 돌보는 일은 원래 보호자의 컴플레인이 자주들어옴 특히 장애면 그 보호자의 피해의식이 심각해서 조금만 잘못되면(=자기 기분에 상하면) 바로 지랄지랄함 그래서 발달 장애인 쪽은 안 가는게 좋다 그냥 지체장애면 괜찮은데 발달장애 정신장애 쪽은 비추

[익명(province7151)]

발달장애쪽은 그냥 그거 할바에 쿠팡 추천

[사갤러 4(106.102)]

요양원은 케바케인것같음. 어머니가 요양보호사신데 복지사들은 항상 주말, 공휴일 쉬었어.