예전에 직원 평가서 그런거 작성할 일이 있었는데
왜 있잖아 직원들 서로 평가해주고 하는 그거.
그거 그냥 높은점수 나오게끔 체크해서 가져다줬더니 점수 낮춰서 다시 써오래
왜냐고 물어보니 알잖아...그 사람 안쓸거라는거...이러면서 빠꾸시키더라
다른 시설에서도 원래 이런식으로 처리하나?
예전에 직원 평가서 그런거 작성할 일이 있었는데
왜 있잖아 직원들 서로 평가해주고 하는 그거.
그거 그냥 높은점수 나오게끔 체크해서 가져다줬더니 점수 낮춰서 다시 써오래
왜냐고 물어보니 알잖아...그 사람 안쓸거라는거...이러면서 빠꾸시키더라
다른 시설에서도 원래 이런식으로 처리하나?
양아치네
여기도 연말마다 하긴하던데 자기팀원들이랑 조장 점수로 평가하는거. 관리자 마음에 정말안드는 직원이면 그렇게 근거햐서 작업칠수도 있겠다
그거 아주 안좋은제도인데ㅋㅋrotc할때도 그짓거리해서 멀쩡한사람 병신만들고 누구는 능력자 취급받고 끼리끼리 작업치기딱좋은 악폐습