가족센터는 진짜 비추한다

[익명(220.116)]

개인 재가센터보다는야 낫겠지만 큰차이가 없을 수도 있음

근데 나름 체계가 있어야하는 곳이 개인 센터랑 비교당하는 수준이면 알만하지?

면접에서 제일 먼저 묻는 말이 야근과 주말근무가 항상 있는데 괜찮냐고 물어보는거다

그냥 마인드 확인이 아니고 진짜 주말근무가 거의 항상 있음 가족센터라는  특성상 가족 대상으로 하는 프로그램이 많아서 평일에 못하고 주말에 하게 됨

평일에는 프로그램 준비해서 늦은 저녁이나 주말에 돌리고 그러는거임

개씨발비추임

[사갤러 1(39.121)]

센터 특성상 어쩔수없는거아냐 ? 가족 대상이니까 주간 프로그램에 가족 모집하는게 더 암걸릴듯 어쩔수없이 한다 쳐도 그러면 근무를 유연하게 해줘야되는데 그런게 잇겟냐 싶음

[익명(wolf6999)]

당연히 가족 대상이니까 평일 주간 대상모집은 어렵지 그러니 주말이나 저녁인데 이게 근무유연제가 바탕이되고 그러면 아무문제없음 근데 현실은 9-6월금 다 하면서 그렇게 들어가니까 문제인거임 내 친구도 60시간 꽉채우고도 더했음

[사갤러 2(122.37)]

그러면 주6일 일해야 하는건가요 ??? 주말수당이라도 주는지 궁금하네요

[익명(wolf6999)]

기본적으로 초과근무로 치고 월초과근무 전부 채우면 대휴로 주거나 함

[익명(14.54)]

가족센터 입사 한달 차인데 연말까지 프로그램 짬맞아서 이번달 말 부터 주6일예정~ ㅋㅋㅋㅋ 시발 첫 직장부터 탈사복 마렵네

[익명(wolf6999)]

뭐 10월도 아니고 5월만에 연말까지 프로그램짬? 당장 나와야지 ㅋㅋ 계약직 찾아다녀라

[사갤러 3(211.246)]

근데 그걸 면접때 말해주면 되는데 면접 때는 월1회 토욜 근무있다해놓고 입사하고 보니까 매주더라...평일저녁도 프로그램 하느라 21시에 퇴근하고 ㅋㅋ

[익명(121.163)]

이게 참 융통성 없는게 그렇게 주말, 야근으로 굴릴거면 평소에 대우를 존나 해주던가 개인적으로 편히 쉴수 있는 환경을 만들어주고 필요한것만 할수 있게 하던가 그냥 애초에 밸런스 붕괴라 문제