근디 사복판은 호봉제라서 단점도 있음

[어둠의복지사(211.224)]

일조빠지게하는 5호봉 A와

뺑끼치고 그냥 다니는 5호봉 B의

월급이 같다는 점.

어차피 생재특성상 승진해봤자

고작10~20더받고 일과 책임, 의무는 조빠지게 늘어나는디

대부분 30대남자들은 승진안하고싶어함.

어차피 대충 1인분만 하고 다녀도 잘안짤리는디

누가 열심히 빡세게 하고싶겄음ㅋ

그냥 적당히 대충 문제만 안생기게 하려하지

[익명(221.152)]

생재면 밤근무 어떻게함 난 주간만 일해도 힘든데 대단하다

[어둠의복지사(125.138)]

잠.밤에는 잘잘땐 7시간정도? 못자도 5~6시간은잠

[사갤러 2(180.230)]

ㄴㄴ너가 생각을 잘못하고 있는구나.. 호봉제를 안하고 관리자 마음대로 급여책정해서 주면 너같으면 일을 잘하고 못하고 떠나서 너한테 잘보이려고 알랑방귀 뀌는 사람한테 더 챙겨줄껄?? 호봉제인데도 틀딱들 특히 여자관리자들은 지 맘에 안들면 호봉제인데도 사람 차별하는데 지금도 고인물들 많은데는 시설에 후원하듯이 tv 세탁기 등등 사다주면서 하는 직원 있으면 챙겨줌...

[사갤러 3(118.235)]

호봉제 아닌 곳 경력 없는 신입이랑 겨우 5~10만원 차이나게 받아봄. 호봉은 정해진 거니 그 사람이 5호봉인거 어쩔수 없는 느낌이지만 호봉제 아닌곳에서 그런 대우 받으면 관리자가 마음먹고 그런 대우 하는 거라 생각들어서 더 기분 더러움.

[사갤러 4(223.62)]

니말도 맞다 호봉낮은데 선임급여도 안주면서 관리자 말 잘 빤다고 조장시키고 책임감 오지게 주여하는 관리자놈도 있는디 뭘